32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man immer mit der Chefin sprechen kann und sie versucht jedem zu helfen.
Ihre Türe steht immer offen.
Wirklich was schlechtes kann ich für mich nicht unbedingt finden.
- Vereinfachte Möglichkeiten der Dokumentation, eventuell auch digital.
- Angebote für Weiterbildungen
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr und versucht Probleme schnell zu lösen.
Ich hab bisher noch keinen schlecht über das Unternehmen reden hören.
Da man sich selbst die Termine macht, besteht die Möglichkeit sich genug Freizeit zu schaffen um die Arbeit perfekt in den Alltag zu integrieren.
Sehr viel Papierverbrauch
Leider gibt es kaum bis keine Weiterbildungen die angeboten werden.
Abgesehen, von der Helferqualifikation (wenn nicht schon vorhanden) und der Erste-Hilfe Kurs.
Desweiteren wird öfter gesagt das bei relevanten Weiterbildungen, für den Beruf, gerne mit der Unternehmensleitung gesprochen werden kann.
Nach Möglichkeit versuchen alle Mitarbeiter, gerade bei Urlaub/Krankenschein, sich gegenseitig zu unterstützen.
Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten, von 20 bis kurz vor der Rente ist alles dabei.
Der Ton bzw das Verhalten ist mal ganz klar Chefin (lauter, ernst, forsch) aber genauso auch einfach die Kollegin (fröhlich, vertraut, lustig)
Bei regelmäßigen Treffen kommen alle Zusammen und tauschen sich über aktuelle Themen aus.
Im Unternehmen verdient man mehr als den Mindestlohn, je nach Stundenaufwand kann man dabei auch gut verdienen.
Der Beruf wird von den Frauen dominiert, das steht ausser Frage.. aber auch Männer werden genauso behandelt wie die Frauen
Es ist oft die gleiche Aufgabe (Haushalte), dennoch gibt es auch die Kunden die einfach Gesellschaft wollen.
Immer ein offenes Ohr. Verständnis dafür wenn es einem nicht gut geht. Den Respekt und die Wertschätzung die mir zuerst aufgefallen ist.
Gar nichts. Mein Arbeitgeber ist auch nur ein Mensch, jeder hat sein Päckchen zu tragen. Wichtig ist es ehrlich miteinander umzugehen und auch mal Dinge zu kritisieren die ich nicht gut finde ohne gleich gesteinigt und verurteilt zu werden.
Den Papierkram digitalisieren.
Alle sehr freundlich und nett. Man fühlt sich wohl.
Keine Erfahrung
Selbständiges arbeiten, ermöglichen Freiräume zu schaffen.
Ich denke ja
Ich bin zufrieden
Zeitaufwendiger Papierkram
Es sind alle gleichberechtigt
Immer ein offenes Ohr. Sehr Verständnisvoll. Tolle Chefin
Jeder Haushalt ist anders
Ausführliche Informationen werden regelmäßig mitgeteilt.
Man wird als Arbeitskraft geschätzt und respektiert.
Mann muß sich vorher darüber in klaren sein welche Aufgaben auf einem warten. Das sind Menschen die kommen im eigenen Haushalt nicht mehr zurecht und wir sind dafür da diese Menschen zu unterstützen.
Wirklich freundliche Mitarbeitende auf allen Ebenen.
Auch die Chefin ist genauso mit Herz dabei wie die Alltagshelfenden selbst.
Man kann hier sehr selbstständig und flexibel arbeiten.
Es wäre schön, wenn weniger Papierdokumente benötigt würden.
Wenn man Hilfe benötigt wird in den meisten Fällen versucht zu helfen.
Es wird an die Geburtstage gedacht mit einem kleinen Geschenk.
Zusätzlich werden Firmenfeiern und Ausflüge angeboten.
Ganz klar die Kommunikation!
Weniger Papier.
Es ist allgemein ok.
Es steht im Stellenangebot, ist jedoch eher weniger Vorhanden
Ok
Leider sehr viel Papier
Wenn man Hilfe unter den Kollegen sucht, findet man sie häufig
Eher selten
Bis auf ein paar Entgleisungen ganz gut
Ganz ok
Der Ton mit dem Büro ist manchmal sehr grenzwertig.
Eher weniger
Hauptsächlich nur Raumpflege, sehr einseitig
Entspannt
Schön wären Fortbildungen
Grüppchenbildung
Immer ein offenes Ohr
Erstklassig
Inhaberin und Teamleiter
nix
Etwas mehr Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stimmung im Team ist gut, im Büro hat man ein offenes Ohr, jeder Unterstützt den anderen. Ich kann die negativen Bewertungen weder verstehen noch teilen.
Die meisten Kunden und Mitarbeiter sind sehr zufrieden
Freie Zeiteinteilung
Da könnte noch etwas mehr getan werden
15€ sind ein guter Stundenlohn
Leider anscheinend mit den Krankenkassen nicht möglich, da diese auf Papier bestehen
Super Kolleginnen und Kollegen
So wie man in den Wald schreit kommt es zurück - es nehmen sich alle immer Zeit für ein Gespräch
Sehr gut, freie Zeiteinteilung und freie Stundenplanung
Sehr gut, natürlich geht bei dem ganzen Trubel mal etwas unter, völlig normal
Alltagshilfe wird nie langweilig
Keiner weiß ob "Du" oder "Sie" unter den Kollegen angebracht ist (Büro/ Helferinnen).
Flache Hierarchie mag sein, aber nur innerhalb der einzelnen Teams ?!
Mehr Weiterbildung wären toll ( wie in Stellenausschreibung versprochen wird).
Fraglich, wenn Bewertungen anderer hier wirklich stimmen.
Bei Kunden aber meistens sehr beliebt, wenn dir Chemie mit Helferin stimmt.
Zu viel Papier!
Weiter machen und so bleiben
Alle für einen & einer für alle . Zusammenhalt und Herzlichkeit im kompletten Team
Offen und Herzlich
Es ist immer jemand da an den man sich wenden kann .
Dass die vorgesetzten immer ein offenes ohr für einen haben, dass verbesserungsvorschläge ernst genommen werden, die freundlichkeit, dass Verständnisvolle und herzliche
Wenn gute arbeit geleistet wird , werden wir gelobt und es wird auch zwischendurch das ganze team zum Frühstück eingeladen, während der teamsitzung. Wir werden alle absolut fair behandelt und es wird keiner bevorzugt, nur weil jemand evtl schon länger bei der firma ist.
Hier würde ich noch mehr sterne geben, wenn es gehen würde. Man kann sich seine arbeitszeiten selber einteilen und macht die termine selber mit den kunden aus. Besonders als mama von kleinen kindern, ist das der optimale job. Ist das kind mal krank oder der kindergarten fällt aus, kann man die termine ggf auf den nachmittag verschieben oder auf einen anderen tag. Jeder kann sebst entscheiden, wie viele stunden er im monat arbeiten möchte.
Jeden monat findet eine teamsitzung statt, die Vergütet wird. Dort werden uns neuigkeiten und Änderungen mitgeteilt und wir können uns im team besser kennenlernen. Bei Problemen können wir uns jederzeit an die teamleitung wenden. Sie steht immer hinter uns und versucht mit uns zusammen das Problem zu lösen. Auch wenn kunden sich nicht korrekt uns gegenüber verhandeln, steht die teamleitung hinter uns. Ein gutes
Ich finde, dass man natürlich nicht viel beeinflussen kann was man jeden tag macht da man ja zu den menschen nach hause geht und dort gesagt bekommt, was gerade ansteht. Allerdings kommt es eher selten vor, dass man z.b den ganzen tag nur fenster putzen muss.
Man unterhält sich in dem meisten fällen auch viel mit dem leuten und dadurch geht einem die arbeit leicht von der hand.
die Teamleitung ist mein erster Ansprechpartner und für alle Fragen offen.
Fazit es gibt keine dummen Fragen. Wer, wie, was .Wer nicht fragt bleibt .... (Sesamstrasse)
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So wie es in den wald rein ruft so schallt es heraus. Bin ich freundlich und nett ist der mir gegenüber auch freundlich und nett. Habe ich Fragen werden sie beantwortet. Mache ich Fehler werde ich im persönlichen Gespräch darauf hingewiesen und werde nicht direkt angemeckert weil ich etwas falsch gemacht ahbe oder falsch verstanden habe.
Das Gehalt ist angemessen, ich würde aber nicht nein sagen wenn es mehr geben würde
Ja es wird noch viel mit Papier gearbeitet, dafür können hier aber auch keine Daten verloren gehen und der Kunde hat auch direkt alles schwaz auf weiß
Weiß ich etwas nicht kann ich auch meine Arbeitskollegen fragen, brauche ich Unterstützung ob als Krankeheitsvertretung, Urlaubsvertretung bekomme ich von den Kollegen Hilfe.
Ich bin auch nicht mehr dir jüngste aber werde trotzdem auch von den jüngeren Kollegen als gleichwertig angesehen
Hier wird man als Mensch gesehen und ist keine Nummer
Ich teile mir meine Arbeitszeiten individuell ein, es gibt hier keine Teamleitung die mir sagt das ich aber bis um 18 Uhr arbeiten muß oder das isch um 8 Uhr anfangen muß
Ich habe bis jetzt auf alle Fragen schnell antworten bekommen und kann die Teamleitung immer erreichen.
Es wird kein unterschied gemacht ob ich ein Mann oder eine Frau bin wir sind alle gleich
Jeder Haushalt ist anders, jeder Kunde ist individuell. Ich verrichte viel Hausarbeiten, aber ich stehe dem Kunden auch mit Rat und Tat zur Seite, Ich bin eine Alltagshilfe das heißt ich helfe dem Kunden wo er Hilfe braucht. Manchmal ist es einkaufen, Briefe erklären, mit dem Vermieter sprechen wenn etwas kaputt ist, eine Schraube wieder fest ziehen, Unkraut aus dem Beet entfernen, oder oder
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