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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Allweiler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte werden aus Bequemlichkeit hochgelobt, anstatt man qualifizierte Externe Führungskräfte sucht. Das führt dazu das viele Manager/Führungskräfte in Positionen sind für die sie nicht gemacht oder nicht qualifiziert genug sind. Das schadet dem Standort Bottrop leider sehr fachlich als auch Betrieblich, da dann viele engagierte (Junge) Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Sehr schlecht, jeder ist für sich und das geläster ist sehr Gross...jeder denk er wäre was besonderes aber nichts drauf ausser heisse Luft
Der Konzern hält gerne Selbstbeweihräucherungsveranstaltungen ab aber von Betrieblicher Seite kommen Infos nur als Tatsache. Die Wirtschaftslage ist eigentlich recht eindeutig und wird auch transparent gezeigt, tortz guter Wirtschaftslage des Unternehmens wird aber ständig gespart was telweise sehr widersprüchlich ist.