Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei almaak international die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Information zum Stand der Dinge.
Die direkten Kollegen halten prima zusammen und unterstützen sich. Abteilungsübergreifend ist es manchmal anders. Aber im großen und ganzen läuft es gut.
Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen. Es gibt zwar keine klassiche Gleitzeit aber man kann sich im gewissen Rahmen seine Zeit einteilen.
Wir sind alle nur Menschen. So hat jeder seine Ecken und Kanten. Im Großen und ganzen wird mit jedem respektvoll und ehrlich umgegangen.
Wie in jedem Betrieb auch, wiederkehrende Tätigkeiten. Durch aufkommende Herausforederungen und Sonderthemen, die Branchenbedingt ein wenig zum Alltag gehören, ist man doch immer wiedermal gefordert.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Einzelne Kollegen versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten. Dies gelingt aber selten länger als einige wenige Tage.