Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteI feel valued and I get enough support from my manager.
Bezahlung. Kollegialität. Junges modernes Management.
Mitarbeiterorientierung, hohe inklusion
Kollegialer Umgang umd die warme Arbeitsatmosphäre.
Viel Selbstbestimmung möglich, direkte Hirachie, sozial eingestellt zb Arbeitszeiten anpassen
Dem Mitarbeiter werden oft Dinge unterstellt, anstatt ihm Vertrauen entgegenzubringen und neue Wege zu ermöglichen. Es scheint, dass im Vorfeld eher absurde Gedanken durchgespielt werden.
Kommunikation zwischen Chef Etage und Arbeitnehmer
Die fehlende Menschlichkeit
Wenig Karierremöglichkeiten in der Produktion.
Mehr Arbeitskleidung wie T-shirts zur Verfügung stellen
Die Aufstiegschancen in meinem Bereich sind nicht sehr zahlreich. Wer in der Produktion arbeitet, hat daher weniger Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Es wäre wünschenswert, wenn hier mehr Unterstützung und Optionen angeboten würden, um auch in der Produktion eine langfristige berufliche Perspektive zu haben.
Es könnten mehrere Fort- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter angeboten werden. Wie zum Beispiel aktuelle Themen wie Wellbeing oder Führung durch Coaching etc.
Zukünftig Führungskräfte einstellen, die nicht nur über theoretische Grundlagen verfügen, sondern auch über weiterführende Kompetenzen
Mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen weniger Vetternwirtschaft
Führungspositionen sollten überdacht werden, und den Anliegen der Mitarbeiter sollte mehr Beachtung geschenkt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Almatis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chemietarifvertrag! Super toll.
Muss steigen allerdings muss man dafür auch reden.
Chemietarif wird gezahlt so wie die entsprechenden Sozialleistungen geboten.
Gehalt laut Chemitarif für Anlagenfahrer oder Chemikant je nach Qualifikation. Gehalt immer mehr als pünktlich. Direktversicherung und Betriebsrente möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Almatis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind in der Produktion eher begrenzt.
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Wandel möchte die Firma vollziehen, gelernte Fachkräfte, für fest angestellte Mitarbeiter gibt es Bildungsmöglichkeiten die auch bezahlt werden.
Schwierig und recht unflexibel für Mitarbeiter die sich Weiterbilden möchten da Produktion und Arbeit vor Weiterbildung und Qualifikation stehen und nur als nebensächlich akzeptiert werden. Daher wenig Fachkräfte im betrieblichen Schichtdienst. Viel über Vetternwirtschaft was Aufstiegsmöglichkeiten betrifft.
