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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I feel valued and I get enough support from my manager.
Mitarbeiterorientierung, hohe inklusion
Es könnten mehrere Fort- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter angeboten werden. Wie zum Beispiel aktuelle Themen wie Wellbeing oder Führung durch Coaching etc.
Trotz der harten Zeiten in der Chemiebranche wird in den Standort investiert und das Management hat zukunftsversprechende Perspektiven.
Sehr hoch, wir sind ein starkes Team und bieten einander Unterstützung
Sehr positiv und unterstützend, aber benötigen fortbüldung bzgl. Moderner Führungstechniken.
Die Gebeude sind ziemlich alt, Büroanlagen könnten renoviert werden.
Bezahlung. Kollegialität. Junges modernes Management.
Wenig Karierremöglichkeiten in der Produktion.
Die Aufstiegschancen in meinem Bereich sind nicht sehr zahlreich. Wer in der Produktion arbeitet, hat daher weniger Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Es wäre wünschenswert, wenn hier mehr Unterstützung und Optionen angeboten würden, um auch in der Produktion eine langfristige berufliche Perspektive zu haben.
Kollegial. Nette Kollegen
Im Vergleich zu großen Unternehmen wie BASF sind wir möglicherweise weniger bekannt.
Die Work-Life-Balance bei unserem Unternehmen ist insgesamt gut. Überstunden werden fair ausgeglichen. Allerdings gibt es Stoßzeiten in der Produktion, die zu erhöhtem Arbeitsaufwand führen. Trotz dieser Herausforderungen bleibt genügend Zeit für Familie und persönliche Interessen, sodass ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind in der Produktion eher begrenzt.
Chemietarifvertrag! Super toll.
Das ist top. 100%
Alle Mitarbeiter werden auf Augenhöhe behandelt, was zu einem respektvollen und kollegialen Arbeitsklima führt. Anders als bei meinem vorherigen Arbeitgeber gibt es kein Anschreien oder herablassendes Verhalten.
Wir haben den Vorteil, dass unsere Arbeitsumgebung im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen weniger belastend ist. Da unsere Rohstoffe nicht giftig ist, können wir ohne Masken und andere schwere Schutzkleidung arbeiten, was den Komfort und die Effizienz deutlich erhöht.
Eigentlich nichts auszusetzen. Könnte aber besser sein, Bsp: Mehr Spass bei der Arbeit.
Ich bin in der Produktion tätig. Die Produktionsprozesse sind weitgehend vorgegeben und bieten wenig Raum für individuellen Einfluss.
Die fehlende Menschlichkeit
Zukünftig Führungskräfte einstellen, die nicht nur über theoretische Grundlagen verfügen, sondern auch über weiterführende Kompetenzen
War früher deutlich besser.
Kennt halt niemand
Stellenabbau betraf hauptsächlich ältere Kollegen
Die guten Vorgesetzten haben den Absprung geschafft
Veraltete Anlagen ohne jegliche Investitionen
Grundsätzlich gut.
Arbeitssicherheit steht an erster Stelle
Innerhalb der Abteilung ist Kollegenzusammenhalt sehr gut
Equipment ist auf dem neuesten Stand. Im Sommer konnte es in den Büros recht warm werden.
Das Unternehmen kommuniziert übt die meisten Themen recht offen.
Habe jetzt keine besondere Diskriminierung wahrgenommen
Langweilig wurde es einem hier nie
Kollegialer Umgang umd die warme Arbeitsatmosphäre.
Raus aus der "hidden champion" Rolle!
Viel Selbstbestimmung möglich, direkte Hirachie, sozial eingestellt zb Arbeitszeiten anpassen
Mehr Arbeitskleidung wie T-shirts zur Verfügung stellen
Mitarbeiter mehr Wertschätzung bieten. Kleinigkeiten wie ein Osterhase, Firmenfeste fördert das alles.
Für chemische Branche völlig in Ordnung. Wir haben alles was man braucht und können uns wenig beschweren.
Muss steigen allerdings muss man dafür auch reden.
Wir sind ein junges Team und arbeiten gerne zusammen. Wir achten aufeinander und unterstützen uns.
Aufgrund der Krise nicht optimal, aber jeder bemüht sich.
Wir müssen miteinander reden und nicht über einander.
Die Bezahlung
Die Weiterbildung
Mehr Kommunikation
Er stellt, s.g. Problemfälle ein, und gibt denen dann eine zweite Chance, überhaupt Fuss zu fallen im Beruf Leben. Ganz egal, was jeder Einzelnde auch auf dem Kerb Holz gehapt hat. Ihm macht das Glücklich, grade solche einzustellen. Er ist auch bei der Deakonie und aragiert sich gegenüber allen sehr positiv.
Es sind immer lange Tage auf der Montage.
So verdient kununu Geld.