22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Arbeitgebererfahrung meines Lebens bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde eine nette Arbeitsumgebung mit einem sehr netten Team geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten einen anderen Beruf suchen ohne Führungsposition, denn davon wurde nichts gut umgesetzt. Es war zwar löblich, dass man für jeden Bereich, wo man keine Ahnung hat Leute einstellt und sich beraten lässt. Aber auch die Kompetenz dieser Leute muss verstanden werden. Es gab z.B. einen Vertriebscoach, der konnte höchstwahrscheinlich toll verkaufen, aber Verkauf nicht lehren - richtig schlecht war das. Ich hatte in anderen Firmen hingegen ein Top-Vertriebscoaching, wo man sich täglich weiterentwickelt hat. Weg vom Sympathiemanagement - mehr unternehmerisch denken. Da reicht auch kein hoher Uniabschluss, wenn man es nicht umsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Team an sich war super, die Personen in den Geschäftsführungen waren leider nicht für ihren Beruf gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierechancen oder anderweitigen Chancen, auch wenn diese viel und oft versprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz viele tolle Gehälter wurden versprochen, nichts wurde gehalten.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch....
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, schlechtestes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Insolvenz die Kollegen aus ihren Arbeitsverträgen befreit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel und noch mehr.
Verbesserungsvorschläge
Lasst das mit Almondia 2.0 besser sein. Ihr seid einfach nicht dafür gemacht Führungskräfte zu sein und werdet auch das nächste Projekt an die Wand fahren, denn das ist so ziemlich das einzige, was ihr könnt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte immer viel Druck, vor allem für die Vertriebler. Solange man funktioniert war alles super. Ein Fehltritt und man ist beim Management gebranntmarkt.
In Monats-Meetings wurde die Kollegen untereinander zur Schau gestellt und der aktuelle Stand der Verkäufe mitgeteilt. Sicher nicht zuletzt, um noch mehr Druck auf jene auszuüben, die wieder nicht genug Häuser verkauft haben.
Vorgesetztenverhalten
Keiner, absolut keiner im Management hatte auch nur ansatzweise Kompetenz in irgendetwas. Das Management bestand (zu meiner Zeit) aus SECHS Leuten, für ca. 30 +/- Mitarbeiter (ohne Management) und sie haben es trotzdem geschafft die Firma an die Wand gefahren.
Die Eine stellt wahllos Leute ein, die dann von ihren Kollegen direkt aussortiert und gefeuert werden, während der Nächste die Schuld dann bei den Bewerbern sucht und nicht bei seiner Kollegin, die einfach alles eingestellt hat, was nicht bei drei auf den Bäumen war und so jeden Monat aufs Neue eine Massenwanderung auslöst.
Die Schuld liegt immer bei den anderen, niemals bei einem selbst. Man muss immer aufpassen, wie man sich verhält, was man sagt und bloß nicht anfangen eigene Interessen über die Firma zu stellen, sonst wird gleich zum Gespräch geladen, was das denn soll.
Einer Unfähiger als der Nächste, da haben sich echt welche gefunden, da wundert es nicht, dass zum Schluss nicht mehr alles korrekt lief!
Kommunikation
Unter den Kollegen super, mit Ausnahme vom Management. Entweder man wird direkt ignoriert, da wird nicht mal mehr Hallo gesagt oder man muss dauernd drauf achten, wie man dieses anspricht, während die Vorgesetzen einen selber ständig abwerten und die beschämensten Vergleiche ziehen.
Gleichberechtigung
Unter den "normalen" Kollegen war jeder gleich. Das Management steht immer über allen, auch wenn man offiziell etwas anderes behauptet hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vorgesetzte hinsichtlich Mitarbeiterführung und Vertriebskompetenz.
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Muss man sich selber kümmern. Termine nach 18 Uhr und am Wochenende, jedoch normal in der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, viele Kilometer mit dem Auto. Sozialbewusstsein? Kennt man nicht wirklich ...
Vorgesetztenverhalten
Viel BlaBla, wenig Kompetenz bezüglich Vertrieb. Reine Rhetorik, die ist jedoch klasse.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ausreichend
Kommunikation
Zwar regelmäßig Update per Video Chat für alle und regelmäßig Follow ups, jedoch werden Probleme weggeredet, bzw. es wird gesagt, dass etwas unternommen wird, nur es passierte nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen gebrochen, schlechtes Gehalt.
Gleichberechtigung
Eine Frau nur im Management. Ebene darunter ausgeglichen, Vertrieb Männer in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber immer Schema F.
Karriere/Weiterbildung
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developer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Rechnungen bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine menschlichen Gefühle
Verbesserungsvorschläge
Es war die schlimmste Erfahrung aller Zeiten. Ich werde niemals jemandem raten, mit dem das Unternehmen selbst zusammenarbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schreckliche Kundenagenten-Tools
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr menschliche Bedingungen für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmung
Karriere/Weiterbildung
schnell ausbrennen
Gehalt/Sozialleistungen
nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nette nachbarschaft
Umgang mit älteren Kollegen
super
Gleichberechtigung
da ist Gleichgewicht
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Almondia als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle zügige Reaktion und Umstellung des Kollegen- und Kundenkontakts auf digitale Wege. Es finden kontinuierliche Neubewertungen der Lage statt um die Mitarbeiter zu schützen - super Management.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
/
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier kann ich leider keine Kritikpunkte äußern. Ich würde nur empfehlen, den Kollegen (soweit möglich) weiter Homeoffice zu ermöglichen, bis die Krise ausgestanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt gerade aufgrund von Corona der direkte Kontakt zu den Kollegen, aber auch via Hangout oder Telefoncall herrscht immer eine gute Stimmung.
Image
Leider kann die ein oder andere Bewertung über die Firma nicht nachvollziehen. Ich würde mir wünschen, dass da ein Wenig mehr reflektiert wird, bevor man hier in die Tasten haut.
Work-Life-Balance
Ein aufstrebendes, neues Produkt für Private Häuslebauer ohne die Arme hochzukrempeln? Wie soll das funktionieren... Ich denke ohne Engagement, insbesondere in der aktuellen Situation, kommt man nicht weit.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier nur Positives. Wenn man Einsatz zeigt und sich weiterentwickeln will, wird man von der Firma auch it externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt - super!
Gehalt/Sozialleistungen
Spätestens hier fällt es mir schwer einen langen Text zu schreiben. Ich bin zufrieden. das muss wohl aber jeder für sich selbst bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bin ich ehrlich gesagt nicht der größte Klimaaktivist. Wahrscheinlich kann man hier noch einen bewussteren Arbeitsalltag gestalten. Sozialbewusstsein allerdings ist in der Firma ein wichtiges Thema und immer auch Grundlage zu treffender Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt deckt sich eigentlich mit der Atmosphäre. Hier ziehen alle an einem Strang und Kollegen laden andere Kollegen zu Hochzeiten ein... was gibt es da noch hinzuzufügen?
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nur sagen, dass wir ein sehr junges Unternehmen sind. Ich glaube, der Älteste Kollege ist maximal Mitte 50. Hier kann ich also nicht sonderlich viel sagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer faire und begründete Entscheidungen. Niemand ist immer zufrieden mit allen Entscheidungen eines oder einer Vorgesetzten. Hier muss ich allerdings sagen, dass ich mit guten Argumenten sogar die ein oder andere Festlegung meines Vorgesetzten schon ändern konnte - deshalb hier alle Sterne.
Arbeitsbedingungen
Super Büro in der Mitte Berlins. Ausstattung ist Top und auch die Verpflegung: Verschiedenste Getränke plus Kaffee und kleinen Snacks(Nüsse, Süßes) etc. Ich persönlich brauche nicht mehr im Büroalltag.
Kommunikation
Kommunikation ist nie leicht, insbesondere in der aktuellen Situation. Mit dem komplett neuen Produkt, das Almondia bietet stellen sich auch in der Baubranche komplett neue Herausforderungen, die man erst mal meistern muss. Dafür finde ich, ist Almondia mit den verschiedenen Menschen an verschiedenen Standorten auf einem Top weg.
Gleichberechtigung
Es gibt die verschiedensten Persönlichkeiten bei Almondia in Sachen Herkunft und Persönlichkeit. Dieser Firma findet man Menschen aus ganz Deutschland und sogar aus den verschiedensten Teilen der Welt. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten gegenüber seinen Kollegen. An dieser Stelle kann man tatsächlich sogar ein Wenig stolz sein bei Almondia zu Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich bin seit über zwei Jahren dabei, habe schon die verschiedensten Aufgaben gemacht und wurde hier und da ins kalte Wasser geworfen. Genau das hat aber meine Arbeit immer wieder sehr interessant gemacht. Wenn man sich anbietet, kann man bei Almondia auch etwas erreichen.
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Dynamisch und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre. Sehr oft hat man das Gefühl, man kann zusammen alles schaffen
Work-Life-Balance
Wie überall - wenn man sich reinhängt und einem die Möglichkeit dazu geboten wird, vergisst man die Zeit
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben. Man lernt innerhalb kürzester Zeit eine ganze Menge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternhemen mit einer fördernden und menschlichen Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist super. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Die Arbeitsweise ist klar strukturiert und leicht verständlich. Die neuen Mitarbeiter bekommen eine intensive Einarbeitung.
Das Büro in Berlin ist schön und es gibt viele Events. Man fühlt sich wohl an seinem Arbeitsplatz.
Image
Einfach ein super cooles Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Den Provisionszahlungen sind keine Grenzen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Die Umgangsform ist immer offen un ehrlich und kann mit jedem auch vertraulich sprechen. Man merkt bei der Auswahl der Mitarbeiter und bei den Ausbildern, dass wirklich sehr viel Wert auf Kollegenzusammenhalt gelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung und dem Austausch mit Kollegen kann ich über die Vorgesetzten nur positives berichten. Sie sind sehr zugänglich, kollegial und hilfsbereit.
Das Management Team ist kompetent und um Transparenz und Kommunikation bemüht. Man kann sie wirklich mit allen Themen offen ansprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist durch die flachen Hierarchien sehr gut. Man wird kontinuierlich darüber informiert, was im Unternehmen aktuell passiert. Bei jeglichen Anliegen oder Fragen, kann man immer auf alle Mitarbeiter, unabhängig von der jeweiligen Position, zugehen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine faire Chance sich zu beweisen. Egal ob jung oder alt, Geschlecht oder Herkunft! Ehrliche und harte Arbeit wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde sehr schnell integriert und habe Verantwortung übertragen bekommen. Das war anfangs fordernd, aber durch die Unterstützung meiner Kollegen, welche sich auch in stressigen Situationen Zeit genommen mir weiter zu helfen, ließ sich alles gut bewältigen. Die offene Arbeitsweise mit den Vorgesetzten ermöglicht die Realisierung eigener Ideen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Jung und dynamisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass hier eine gute Mischung gefunden wird, zwischen klaren Prozessen und Raum für Kreativität und Individualität. Damit verliert das Unternehmen zum Einen seine positiven Eigenschaften als Start-Up nicht, ist aber dennoch in der Lage zu skalieren.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre eine Gamification von Team und Unternehmenszielen für die Motivation förderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Ehrgeiz zum Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, Mega Drive, fokussiert und zielorientiert. Man kann sehr gutes Geld verdienen und langweilig wird es nicht. Der Teamspirit ist großartig und man merkt wie was richtig großes heranwächst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nicht viel. Wo gehobelt wird, fallen Späne.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wie bei allen Unternehmen, die schnell wachsen, die Kommunikation ist manchmal nicht die Beste und das Beständigste ist die Veränderung. Wenn das sauber und klar abläuft, spart man sich eine Menge Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almondia durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almondia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.