Ich kann allen nur abraten hier anzufangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich Gehalt bezahlt. 2x die Woche gibt es etwas Obst.
Verbesserungsvorschläge
Einklang mit Reden und Handeln wiederfinden. Generell bestehende Führungskräfte hinterfragen und auf den Prüfstand stellen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Unsicherheit
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man immer nur kurz vorher.
Kollegenzusammenhalt
Der miese Umgang mit normalen Mitarbeitenden lässt diese zusammenwachsen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es tatsächlich nur für die Obrigkeit. Vorgesetzt und deren Lieblinge dürfen quasi alles. Alle anderen bekommen die unbeliebten Aufgaben vor Ort aufgezwungen so das für diese Gruppe kein HO möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, einseitig. Einwände und Anmerkungen sind unerwünscht. Das Bild einer Situation ist fest verankert und jeglicher Widerstand ist zwecklos. Oftmals sind die vorgesetzten nicht aufgrund vorhanden Führungsqualitäten in die entsprechende Position gerutscht. Vitamin B ist alles.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es schon interessante Aufgaben. Diese sind allerdings den Lieblingen vorbehalten. Manche Themen werden über 5 Stationen verteilt. Die uninteressanten Tätigkeiten werden dann den unbeliebten Mitarbeitenden aufgedrückt. Schade dabei wird seitens der MA-Gewinnung ein anderes Bild von Alnatura vermittelt.
Gleichberechtigung
Leider sind die Teams oftmals sehr einseitig nach Geschlecht aufgestellt. Gehörst du der Minderheit an, dann hast du grundsätzlich ein großes Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten wurden inzwischen rausgedrängt mit unterschiedlichen Methoden.
Arbeitsbedingungen
Der Campus ist an sich schön. Leider gibt es viele Baumängel. Die Luft ist trocken und riecht unangenehm. Oben herrschen angenehme 28 Grad. Immerhin wurden nach etlichen Jahren dann doch mal Ventilatoren verteilt. Eine Lösung ist das trotdem nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui. Es gibt vor Ort kaum Mülltrennung. Bei Geld hört das Umweltbewusste Denken schnell auf. Nach außen wird das anders kommuniziert. Augenwischerei vom feinsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurden tolle Summen für individuelle Gehaltsanpassungen ausgelobt. Komisch das viele diese aber nicht bekommen haben. Jeder erhielt eine andere feine Ausrede. Hier zeigt sich der Arbeitgeber äußerst kreativ. Schade das in den Märkten fixe Prozentsätze existieren doch in der Zentrale profitieren wieder mal nur Lieblinge und die mit Vitamin B.
Image
Hängt tatsächlich von der Hierarchie ab. Die Obrigkeit ist nach wie vor überzeugt. Alle anderen eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige sinnfrei interne Kurse. Diese sollen den Mitarbeitenden vermitteln das alles möglich sei. Das ganze ist natürlich wertlos, denn es wird nirgends anerkannt.