Basierend auf Daten aus 417 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alnatura Produktions- und Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 620 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
417 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Drei,-vier,-fünf Schicht Arbeit...sagt alles.
Wenn Du gesund bist ist alles okay
Du bist nur gut,wenn Du in die Bäckerei gehst
Der offene Campus ist sehr schön, solange man dort nicht arbeiten muss. Es fehlen Rückzugsorte, zum konzentriert arbeiten. Es ist oft extrem laut und man kommt abends völlig gestresst vom Lärmpegel nach Hause.
Viele Überstunden durch Reduzierung der Belegschaft. Firmenfeiern werden gern auf das Wochenende gelegt. Nicht optimal, da man auch hin und wieder mal eine Pause vom Arbeitsumfeld braucht.
Kommt immer auf die Führung an. Informationen werden nicht kommuniziert