Geringe Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass man an etwas Sinnvollem arbeitet und das Gefühl hat, einen Beitrag zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, wird hier enttäuscht, da es kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zum Aufstieg gibt. Zusätzlich ist das Gehalt im Vergleich zur erbrachten Leistung und den Anforderungen schlichtweg nicht konkurrenzfähig. Insgesamt fehlt es an Wertschätzung für die Mitarbeitenden, was langfristig sehr demotivierend ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung sollte der Arbeitsbelastung und Verantwortung angemessen sein, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Es sollten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote bereitgestellt werden, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten ausbauen und sich weiterentwickeln können.
Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens würden langfristig die Mitarbeiterbindung stärken.
Ein offener Austausch auf Augenhöhe, in dem Mitarbeitende ihre Anliegen und Ideen einbringen können, würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsbedingungen
Das Open-Office-Konzept sorgt für eine dauerhaft hohe Lärmbelastung, was konzentriertes Arbeiten oft schwierig macht. Zudem gibt es kaum Rückzugsmöglichkeiten für ungestörtes Arbeiten oder vertrauliche Gespräche. Dadurch fühlt man sich ständig beobachtet, was den Arbeitskomfort und die Produktivität erheblich beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein positiver Aspekt dieses Arbeitgebers ist das ausgeprägte Umweltbewusstsein. Es wird viel Wert auf nachhaltiges Arbeiten gelegt, und man hat das Gefühl, an etwas Sinnvollem mitzuwirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht anerkannt oder vergütet. Das Gehalt ist nicht angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine passenden fachlichen Weiterbildungen.