Guter Arbeitgeber, muss aber aufpassen sich nicht zu konventionalisieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die stetige Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit, die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Überheblichkeit gegenüber anderen Handelsunternehmen und selbst Unternehmen der Bio-Branche
Verbesserungsvorschläge
Schleichende Konventionalisierung (Fokus auf günstige Preise, harte Preisverhandlungen) erkennen und aufhalten, weil sie die Alleinstellung und Vorreiterrolle gefährdet
Arbeitsatmosphäre
tolles Gebäude, gutes Raumklima durch Lehmwände, hell, aufgeräumt, naturnaher großer Garten in Pausen nutzbar
Kommunikation
insgesamt gut, die Organisation hat Nachholbedarf im Konfliktmanagement sowie bei Entscheidungsprozessen (Entscheidungen werden häufig immer wieder diskutiert, auch wenn sich die Ausgangslage nicht geändert hat)
Kollegenzusammenhalt
Für viele ein wichtiger Grund bei Alnatura zu arbeiten bzw. dort zu bleiben
Work-Life-Balance
Es wird immer etwas unterplant; obwohl sehr viele junge Frauen bei Alnatura arbeiten, werden Elternzeiten nicht proaktiv eingeplant, teilweise spät oder nicht vollständig nachbesetzt; insbesondere Mitarbeitendende ohne Kinder müssen die Unterplanung ausbaden (z.B. durch Überstunden); leider immer noch keine Arbeitszeitkonten, obwohl diese vor längerer Zeit angekündigt wurden; positiv ist die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich; bei Alnatura wird sehr viel Wert auf die Freiheit der Führungskräfte gelegt, nach eigenem Ermessen zu gestalten; das hat den Nachteil, dass die gemeinsame Unternehmenskultur in den letzten Jahren immer weniger erlebbar ist (v.a. durch Führungskräfte, die zuvor nicht in Bio-Unternehmen gearbeitet haben); es gibt ein onboarding für Mitarbeitende aber kaum eines für Führungskräfte (insbesondere nicht auf den höheren Ebenen).
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man sie erkennt und selbst in die Hand nimmt; teilweise unklare Leitplanken
Gleichberechtigung
Offene Atmosphäre, aber dennoch eine sehr einheitliche Mitarbeitendenschaft, wenig Menschen mit Migrationshintergrund, wenig Ältere, kaum Menschen mit Schwerbehinderung
Arbeitsbedingungen
Bis auf die permanente Unterplanung und damit sehr hohe Arbeitslast sehr gut; es fällt der Organisation bis in die Geschäftsführung schwer Projekte zu priorisieren und auch welche zu lassen; häufig sollen sie dann doch ohne entsprechende Kapazitäten gemacht werden
positiv: höhenverstellbare Schreibtische, zweiter Bildschirm für mobiles Arbeiten zuhause; 60 Prozent mobiles Arbeiten (unverständlicherweise wird in Tagen, statt in Arbeitsstunden gerechnet - ein Nachteil für Mitarbeitende in Teilzeit mit weiten Pendelstrecken)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für viele der Hauptgrund zu Alnatura zu kommen
Entwickelt die eigene Nachhaltigkeit im Arbeiten und bei den Produkten stetig weiter
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung; die angekündigten Arbeitszeitkonten wären win wichtiger Schritt, um gute Arbeiitskräfte zu halten
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, leider zu wenig Zeit, daran teilzunehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Dein positives Feedback freut uns sehr.
Schön, dass du bei uns bist.
Herzliche Grüße,
Dein Team Mitarbeitergewinnung, -beratung und Arbeitgebermarke