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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

der Bewerbungsprozess war hervorragend und die Ansprechpartner sehr engagiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dornbracht AG und Co. KG als Teamleiter Distributionslogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm.
Der gesamte Prozess war schnell und gut strukturiert.
Als Bewerber wird man hier sehr wertgeschätzt.

Kann ausnahmslos nur Gutes berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Das freut uns zu hören.

Wir sind stetig dabei unseren Recruiting-Prozess zu optimieren und den Kandidaten einen schnellen und angenehmen Prozess zu erleben.

Ihr HR-Team

Professionell und zügig im Bewerbungsprozess

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dornbracht AG und Co. KG als Fertigungssteurer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fand ich wirklich gut, habe das Gespräch auch 4 Jahre später noch in positiver Erinnerung.

Adäquat und wertschätzend zugleich, man legt wert auf gute Gepflogenheiten.

Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe, man war spürbar bemüht, mir ein gutes Feeling zu geben. Akzeptable Transparenz und gut absehbarer Prozess, Terminankündigungen wurden überpünktlich eingehalten. Die Absage erfolgte telefonisch, unter Nennung der ausschlaggebenden Gründe - in diesem Fall Differenzen bei den Gehaltsvorstellungen. Angegeben hatte ich ein Jahressalär äquivalent zu eg12 als Gehaltswunsch - da wurden die Augen kurzzeitig groß. Dennoch lag ein Hauch von Bedauern darüber in der Telefonluft, dass man hier nicht näher beieinander lag. Wie weit wir wohl auseinander gelegen haben? Wieviel für die Stelle tatsächlich gezahlt wird, habe ich nie erfahren, muss jedoch es zu diesem Zeitpunkt deutlich weniger gewesen sein.

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse und Kompetenzen, persönliche und familiäre Situation, besondere Stärken
  • Gründe für Wechsel, Identifikation mit zu besetzender Stelle und dazugehörigen Aufgaben, Erläuterung der internen Situation auf Arbeitsplatz und Aufgabe bezogen, deutlicher Hinweis auf Besonderheiten der Anforderungen an Stelle, Aufgaben, nötige Kompetenzen und nötiges Engagement
  • Gehaltsvorstellung....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess in herausfordernden Zeiten

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dornbracht AG und Co. KG als Junior HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - aufgrund von Corona wird das Vorstellungsgespräch online durchgeführt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und berufliche Schwerpunkte; Warum Leidenschaft für HR?, Erwartungshaltung an die Position und an das Unternehmen etc.
  • Lebenslauf - wichtigste Stationen im Detail erläutern
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es ist schön zu hören, dass Sie den Kontakt mit uns als positiv empfunden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute.

Ihr HR-Team

umprofessioneller Ablauf

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG als HR Business-Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch gab es keinen weiteren Kontakt.

Es wurde eine Rückmeldung nach ca. 2 Wochen zugesagt, jedoch gab es weder eine Absage noch eine sonstige Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir entschuldigen uns, wenn Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir haben Ihre Kritik konstruktiv umgesetzt, sodass Sie umgehend eine Rückmeldung erhalten haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich bei Dornbracht AG und Co. KG als Junior HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch sollte wenigstens eine Rückmeldung per Mail selbstverständlich sein. Nach Monaten steht diese immer noch aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir entschuldigen uns, wenn Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir haben Ihre Kritik konstruktiv umgesetzt, sodass Sie umgehend eine Rückmeldung erhalten haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg.

Ihr HR-Team

Keine Wertschätzung, nicht auf Augenhöhe, demotivierender Kontakt, keine Entwicklungsperspektiven, Alter ist Thema

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum sollte man sich für dieses Unternehmen engagieren?


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik, jedoch können wir aus Ihrer Bewertung keine Schlüsse ziehen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Kritik bei einem persönlichen, offenen Gespräch genauer ausführen würden.

Ihr HR-Team

Luxus-Marke & Luxus-Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dornbracht AG und Co. KG als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich von Herzen gern diesen Job gemacht hätte und eine Absage bekommen habe, kann ich nur 5 Sterne auf ALLES geben. Tolle Marke, tolle Produkte, tolle und wertschätzende Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Toller wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dornbracht Deutschland GmbH & Co. KG als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts kritisieren. Die Lust auf eine Zusammenarbeit wurde stetig größer


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Am Bewerbungsprozess ist nichts auszusetzen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dornbracht AG und Co. KG als Elektronikentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Falls es nicht explizit so gewollt gewesen sein sollte: Auf starke Abdunkelung des Besprechungszimmers verzichten.
Evtl. die Produkte, an denen der/die potentielle Mitarbeiter/in arbeiten würde auch physisch vorstellen.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre aktuellen Kollegen Sie beschreiben?
  • Bitte führen Sie uns in eigenen Worten durch Ihren Lebenslauf.
  • Welches Verhalten würden Sie von Ihrer Führungskraft erwarten?
  • Wie lange schätzen Sie Ihre Einarbeitungszeit, bevor Sie wirklich produktiv mitarbeiten können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dornbracht AG und Co. KG als Qualitätstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Finde es schade, dass so ein großes und bekanntes Unternehmen nicht im Arbeitgeberverband ist und daher auch nicht nach IG Metall Tarif zahlt

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Wechsel/Kündigung, Hobbies.
  • Alles normale Sachen.
  • Normaler Verlauf: Erzählen Sie mal etwas über sich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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