Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpenhain Käsespezialitäten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese hat sich in Bezug auf vor 15 Jahren erheblich verbessert.
Für mich eine Ehrensache und ist in der Firma Alpenhain sehr vertreten
Für mich besteht es immer aus geben und nehmen, unterm Strich wird hier sehr viel Wert darauf gelegt
Technischer Leiter:
Kommunikativ, offen, ehrlich, verantwortungsvoll, wertschätzend und vieles mehr.
Die Beurteilung treffe ich auf die Zusammenarbeit der letzten drei Jahre, für mich eine Bereicherung im Leben!
Bin begeistert von dem ganzen Apparat, der in einem solchen Unternehmen beschäftigt wird und was alles an Aufgaben dazugehört.
Scheint mir sehr in Ordnung zu sein, beim Rundgang getroffene Mitarbeiter schienen mir sehr zufrieden und glücklich zu sein