110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Mit Herz dabei" ist bei Alpenland ein gelebtes Konzept. Nicht nur die Bewohner stehen im Mittelpunkt, auch für die Mitarbeiter gibt es sehr viele Benefiz, die ich bei keinem anderen Arbeitgeber so bisher kennen gelernt habe, z.B. Alpenland App, Gesundheitsangebote, kostenlose Fortbildungen im Haus, uvm.
Hervorzuheben ist auch das besondere Konzept von der Pflege & der Betreuung bei Alpenland. Es gibt ein Betreuungsteam auf jedem Wohnbereich, das sich täglich mit Herz um die Bewohner kümmert und dafür sorgt, dass der Alltag nicht langweilig wird (Einzelbetreuung, Gruppenangebote, Ausflüge, Arztbegleitung, uvm.). Die Pflege & das Betreuungsteam arbeiten als Team eng zusammen und sind mit Herz dabei.
Ich arbeiten sehr gerne hier und kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen!
Ein kostenloser Internetzugang (der in der Pause genutzt werden kann).
Kann mann immer offen reden
Ich fühle mich ernst genommen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich kann mich nicht beschweren
Wir darauf geachtet und informiert
Respektvoller Umgang
In technischen Dingen auf einem guten Stand
Aktuelle Informationen und Wichtiges wird gut weitergeleitet
Gleichberechtigung wird eingehalten
Immer ein Ansprechpartner vor Ort
Mehr Weiterbildung
Gute Struktur.
Verschiedene Schnittstellen.
Anliegen werden zum Teil abgebügelt oder verschoben.
Auf Unzufriedenheit im Haus wird nicht offen reagiert.
Echte Wertschätzung geht besser!
Zuhören, was die Mitarbeiter wirklich zu sagen haben und umsetzen trägt zur Zufriedenheit bei!
Zu wenig Personal, daher hoher Druck in verschiedenen Bereichen. Darunter leiden die Anderen.
Außenstehende Meinungen (Angehörige, Besucher, usw.) sehr unterschiedlich.
Durch 3-Schicht private Planung schwierig, Urlaub wird als Jahresplanung gemacht. Bei 10 oder mehr Kollegen ist Urlaub zur Wunschzeit nicht möglich.
Regelmäßige Fortbildungen.
Wenig echte Aufstiegschancen möglich.
Für die hohe Verantwortung für Menschen und vorallem das 3-Schichtsystem zu wenig!
Unfähre Bezahlung und Regelung in der Nachtbereitschaft.
Es wird Wert gelegt auf Abfallvermeidung (Kostenersparnis).
Im Zweifelsfall gemeinsam (Teams sind unterschiedlich, meins ist toll!).
Sind allerdings immer die gleichen die unterstützen.
Sehr willkommen.
Duz-Kultur im Haus.
Wertschätzung auf Augenhöhe ist verbesserungswürdig!
Fehlende Transparenz, auf Chefebene gehts nicht weiter.
Sehr Personenabhängig und eine Frage der Arbeitseinstellung.
Vielseitige Anforderungen - richtig für mich, aber nicht für jeden.
Das Team hält auch in schwierigen Situationen zusammen. Die WBL und Leitung unterstützen uns dabei.
- Personalaquise stärken
Trotz schwieriger Phasen, unterstützen sich die Bereiche und Disziplinen untereinander
Es wird Massage und Pilates angeboten, Gesundheitstag. Auf Wünsche im DP wird immer eingegangen.
Kompetenzen werden erkannt bzw. Potential für mögliche Weiterbildungen werden mit Mitarbeitern besprochen
Es gibt jedes Jahr Gehaltserhöhungen
Kollegen unterstützen sich untereinander und es ist Verlass aufeinander.
Vorgesetzte und Leitungen haben für die Belange der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Dieses Haus ist sein Ruf über die Jahre treu geblieben- kommen und gehen von Mitarbeitern, Kommunikation komplett versagt, mit Herz dabei - auf keinen Fall!
Eine Modernisierung der Führungskräfte wäre mal ein Anfang.
Zeitweise katastrophal
Dieses Haus wird sich nie vom schlechten Image erholen
Wir kein wert gelegt
Nur auf Nachfrage und Verpflichtung
Komplett veraltet
Umwelt ist ok- sozial mangelhaft
In einigen Abteilung gut
Jeder ist gleich
Ausbaufähig
Zeitweise katastrophale, unterbesetzt, wenig fachliches Personal
Kommunikation muss gelernt werden
Nicht in diesen Haus
Super tolle pdl hat ihr Herz am rechten Fleck. Immer für die Kollegen da und hilft
Wunderschöner Arbeitsplatz
Viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit
Bis auf einzelne Ausnahmen, die gibt's überall
Intern gut bis sehr gut, mit der Zentrale eher unzureichend
ausreichend Parkplätze, Massagen und Mitarbeiter-Brunch als Benefits
Die Fluktuation und die Unzufriedenheit der Mitarbeiter sprechen für sich.
Hoher Krankenstand, Überforderung, keine verlässliche Dienstplanung
viel Lästereien und unschöne Stimmung.
Vorgesetzte mit wenig Sozialkompetenzen.
Ehrliche Kommunikation wäre wichtig.
Einarbeitungskonzepte die umgesetzt werden.
Probezeitgespräche
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
es gab einige nette Kollegen die den Arbeitstag erträglich machten, sonst war die Atmosphäre angespannt
wird leider regional seinem negativen Ruf gerecht, da helfen auch nette Marketingbilder nichts
Arbeitszeiten konnten fast immer eingehalten bleiben
Mitarbeiter werden auf Wunsch gefördert
Gehalt ist in Ordnung aber auch nicht überragend
viel Statistik, Papier ist geduldig!
zum Teil
korrekt
kompromittierend, oberflächlich und unehrlich
deutlich Verbesserungswürdig!
unstrukturiert, viel negatives und Lästereien
Diversität wird gelebt und umgesetzt
normal
So verdient kununu Geld.