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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpha-Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht existent. Das Know how von erfahrenen Kollegen im Engineering wird nicht genutzt. Führungskreis ohne Kenntnis vom Engineering Markt steckt die Parameter fest und die Engineering Basis wird nicht gehört.
Am eigenen Standort gut, darüberhinaus nur punktuell vorhanden und von den Individuen gesteuert, nicht von der GSF
Führungskraft sagt selbst sie hat keine Ahnung vom Engineering Markt, dementsprechend wird auch agiert. So kann man kein nachhaltiges Eng.Business aufbauen.
Super tolle Atmosphäre, nette Kollegen und ein Chef der sich um seine Mitarbeiter gut kümmert.
Alle haben ein offener Ohr für dich, Probleme werden sehr schnell gelöst
Intern Team super, darüber hinaus nicht existent. Nicht einmal in der Engineering Sparte mit denselben Interessen gibt es Kooperation. Chancen der Zusammenarbeit über den eigenen Standort hinaus werden nicht genutzt. Teilweise wird gegeneinander gearbeitet.