Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungImmer für einen da und man fühlt sich sehr wohl.
halten nichts was sie versprechen
Keine Strukturen
Keine klaren Vorgaben
Scheinautonomie
Die veralteten und unterirdischen ERP Systeme
Uvm.
Konzeptionell und strukturiert arbeiten, das für teures Geld eingekaufte Knowhow bündeln und daraus eine gesunde Basis entwickeln.
Mit Strukturen, Prozessen und Systemen aus dem gewerblichen Zeitarbeit wird man nachhaltiges, seriöses und profitables Engineering Geschäft nicht aufbauen und weiterhin sehr viele gute Leute, welche überall am Markt funktioniert haben, verheizen.
Man sollte sich mehr Gedanken darüber machen, wer eine Führungsposition bekommt.
Mehr Präsenz auf Social Media!
Der am besten bewertete Faktor von Alpha-Engineering ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Freizeit ist allen hier wichtig, man kann sich die Arbeitszeiten selber zusammenbauen und hat hier ein Gleitzeit Modell
Die Möglichkeit ins Homeoffice besteht zwar, aber wir sind lieber mit unseren Kollegen zusammen vor Ort
Jeder Mitarbeiter hat eine Vertrauensarbeitszeit und kann sich für wichtige Ereignisse/ Termine seinen Tag frei gestalten
ist möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha-Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht, Onboarding gibt es nicht, bzw.keines was diese Bezeichnung verdient.
