Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alphacaps die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund des schnellen Wachstums, ist eine fließende Kommunikation leider nicht immer perfekt.
Ich kann nur für mein Team sprechen und dort ist der Zusammenhalt sehr gut.
Mein gewünschter Urlaub wird immer gestattet, Home Office und Gleitzeit sind möglich. Überstunden werden ausbezahlt und dürfen abgefeiert werden.
Ich komme mit meiner Vorgesetzten sehr gut klar, sie hat immer ein offenes Ohr und unterstützt wo sie nur kann. Wichtige Informationen aus der Leitungsebene werden an uns weitergegeben.
Ich kann meine Arbeit selbstständig einteilen. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf mich zu, wo ich mich entwickeln kann.
Gute Arbeit wird vorausgesetzt. Wenn ich aber wirklich sehr gute Arbeit geleistet habe, erhalte ich auf jeden Fall ein fettes Lob.