21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
alphacaps GmbH Bewertungen
alphacaps
GmbH
Augustdorf
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großes Verbesserungspotenzial bei Gleichbehandlung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war anfangs sehr motiviert und voller Enthusiasmus, jedoch wurde diese Euphorie schnell gedämpft, da sich die Realität anders darstellte als erwartet. Vereinbarungen, die im Vorfeld getroffen wurden, wurden nicht eingehalten &
es stellte sich heraus, dass einige Vorgesetzte nicht über die notwendigen Führungsqualitäten verfügten. Die Arbeitsbelastung in der Einarbeitung waren enorm, und es war nahezu täglich unmöglich, das Pensum in der vorgesehenen Zeit zu bewältigen. Obwohl nach außen hin der Eindruck einer offenen, lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre vermittelt wurde, war dies leider mehr Schein als Sein. Besonders enttäuschend war, dass es einige Vorgesetzte gab, die sich unangemessen verhielten und sich über andere stellten. Natürlich gab es Nette Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe, was die Situation etwas erträglicher gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, Führungskräfte gezielt in ihren Führungsqualitäten zu stärken, insbesondere in Bezug auf konstruktives Verhalten und den respektvollen Umgang miteinander. Dies könnte das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team erheblich verbessern. Ebenso wäre es hilfreich, das aktuelle Arbeitspensum zu überprüfen, um sicherzustellen, dass es mit den gesetzlichen Arbeitszeiten im Einklang steht und die Belastung der Mitarbeiter
langfristig tragbar bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre und aufgesetzte Lockerheit.
Image
Manchmal kann es ernüchternd sein, hinter die Oberfläche eines positiven Images zu schauen, da nicht immer alles so ist, wie es zunächst scheint. Ein guter erster Eindruck sollte immer mit der tatsächlichen Situation übereinstimmen, um langfristig Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet, erhält oft Aufwertung und Anerkennung, insbesondere wenn man 60/70/80 Stunden in der Woche leistet. Überstunden wurden in diesem Kontext sehr geschätzt und positiv wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber oft unangemessen verhalten. Er hat mehrere male im Büro neben mir geraucht, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich beeinträchtigte. In einer Situation drohte er mir sogar, was für mich schließlich untragbar wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und bieten ergonomische Arbeitsplätze, die den Komfort und die Gesundheit der Mitarbeiter
unterstützen. Zudem sorgt die schöne Aussicht in den nahegelegenen Wald für eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden fördert.
Kommunikation
Es gab einen mangelnden Austausch zwischen den Abteilungen und den Mitarbeiter in höheren Positionen. Dieser fehlende Dialog hinderte die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch und führte dazu, dass wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig oder gar nicht kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Es gab Unterschiede in der Behandlung der Kollegen untereinander, was sich negativ auf das Teamklima auswirkte.
Besonders bedauerlich war, dass Frauen in einigen Fällen diskriminiert wurden, was der Förderung einer fairen und respektvollen Arbeitsumgebung entgegensteht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst waren eher monoton, allerdings war das Produkt an sich sehr interessant und bot viel Potenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute und faire Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen mit denen man hier zu tun hatt, sind gut gelaunt, grüßen einen freundlich und sind immer nett zu einander
Image
Die Mitarbeiter unterschätzen oft was die Firma für einen tut und vergessen oft wie gut es denen geht.
Work-Life-Balance
Man kann hier auch mal spontan frei nehmen und wenn man was hatt, kann man mit den leuten reden.
Karriere/Weiterbildung
Man hatt Chancen in seinem Bereich auf zu steigen und Weiterbildungen zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist faire
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier in der Firma wird so viel wie es nur geht auf die Umwelt geachtet in Form von Wasser sparen Strom sparen und Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die teams untereinander ander halte zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen haben hier eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer kommt regelmäßig durch die Firma und begrüßt dann jeden persönlich. Auch bei ihm kann jeder nach rat fragen und mit seinen Problemen zu ihn kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier sehr gut. An jeder Anlage sind Absaugung, PCs zum aussuchen und die Hallen sind schön hell und beleuchtet.
Kommunikation
An der Kommunikation hapert es manchmal ein bisschen.
Gleichberechtigung
Wenn mann doch mal ein Problem mit den Arbeitskollegen gibt, findet man hier oft eine gemeinsame Lösung.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele interessante Projekte
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Förderung Personal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzmangel resultierend aus schnellem wachsen
Verbesserungsvorschläge
Digitaler werden
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung
Kommunikation
Hat sich ins positive gedreht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel nicht genutztes Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen die noch da waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht angesprochen.
Über ausgeschiedene MA wird heftig hergezogen.
Seinen Frust durch schlechte, fehlerhafte Arbeitszeugnisse ausdrücken - ist wohl eine Masche, da es sehr oft Probleme gibt. Da fehlt eindeutig die Kompetenz emotionslos zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Die MA schätzen und halten.
Die MA auch mal für gute Arbeit loben.
Auf Kritik der MA hören und annehmen.
Mit den MA sprechen wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war zu meiner Zeit oft sehr bedrückend. Man hatte oft das Gefühl, dass irgendwas nicht stimmt. Gelobt wurde zu meiner Zeit nicht. Im Gegenteil, hinter den Rücken der MA wurde in großen Runden hergezogen. Aufgrund der Größe des Unternehmens bekommt man aber sehr viel mit. Die Leute reden sehr gern, auch in den Positionen in der Sachen eher in kleiner Runde bleiben sollten. Aufgrund dessen das viele Kollegen gegangen sind, war die Stimmung mittelmäßig bis schlecht. Die Schuld dafür, das die Leute gehen, sieht man nicht bei sich, sondern bei den Leuten die gehen.
Image
Das Feedback von Außenstehenden ist durchwachsen. Von Bewerbern hört man teilweise wilde Geschichten.
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden pro Woche war extrem hoch. 40,25 Stunden für diese Branche ist nicht mehr Zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist nicht möglich. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Durchschnitt für diese Branche mehr aber auch nicht. Bei Anfrage einer Gehaltserhöhung wird ordentlich versucht zu drücken. Ob die Leute dann gehen ist nebensächlich. Kommen ja neue, günstige Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab keine Position für Nachhaltigkeit oder Projekte zu diesem Thema. Eher unbeachtet.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen war das Verhältnis sehr gut. Leider gibt es immer die, die nur an sich denken und bloß nicht den Mund aufmachen wollen. Am Ende ist man sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird gewünscht, aber nicht umgesetzt. Die Personalabteilung gibt das Feedback der MA auch nicht weiter. Es ist nicht schlimm, wenn man die Skills für Führung nicht hat, man sollte aber bereit sein sich diese anzueignen. Offene und vor allem ehrliche Kommunikation, ohne Geschwafel ist ein absolutes muss.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Das Großraumbüro ist sehr ungünstig um effizient zu arbeiten. Ansonsten ist Homeoffice immer ein Problem gewesen, da die Technik auch am Ende immer noch nicht ausgereift war.
Kommunikation
Unteres Mittelmaß. Informationen zu Projekten wurde an vielen Stellen platziert, aber nicht effizient genutzt. Dadurch musste die Arbeit oft doppelt gemacht werden. Das Problem bestand seit Beginn 2019 bis zum Ende. Viele wichtige Details, die für die MA wichtig wären wurden meist durch andere MA weitergegeben.
Gleichberechtigung
Absolut Sympathie gesteuert. Hier muss man aber dazu sagen, dass man erst am Ende weiß, wo man steht / stand.
Interessante Aufgaben
Die Bezeichnung der Produktentwicklung ist nicht korrekt dargestellt. Jeder in dieser Abteilung ist Kundenberater / Produktmanager. Es geht hauptsächlich um Datenpflege und E-Mails beantworten.
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Ein lockeres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super locker und man fühlt sich wir wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice möglich machen. Mehr Parkplatz Möglichkeit geben. Wir wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre bei viel Arbeit, die man gerne macht!
Work-Life-Balance
Homeoffice ist noch etwas weit weg, aber in einigen Bereichen viel mehr möglich. Würde dann im Bereich der Büroebend, das Platz Problem vielleicht lösen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man offen ist wird man auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung geht es nicht besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind gleichwertig.
Vorgesetztenverhalten
Man muss mit lockeren Sprüchen klar kommen. Es ist nett gemeint.
Arbeitsbedingungen
Super angenehm
Kommunikation
Alle die arbeiten können, werden gerne angehört.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Bereich viele verschiedene Aufgabenfelder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich nur empfehlen !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es muss einem bewusst sein, dass es in einem Großraumbüro auch mal etwas lauter zugeht aber wenn man damit kein Problem hat ist man hier bestens aufgehoben. Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern ist immer gut.
Work-Life-Balance
Man hat ein flexibles Angebot was die Arbeitszeiten angeht und auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen wenn etwas dringendes sein sollte und wenn man sich der Arbeit ein bisschen auspowern muss, kann man dies im firmeneigenen Fitnessstudio machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Es ist alles sehr familiär gehalten und es wird immer viel Wert drauf gelegt, dass es persönlich passt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Geschäftsführung trifft man stets auf ein offenes Ohr und es wird sich um das Anliegen egal was sein sollte gekümmert oder man findet einen passenden Kompromiss.
Kommunikation
An der Kommunikation kann man intern hier und da noch ein bisschen arbeiten aber man findet an sich immer ein offenes Ohr und es wird auf alles eingegangen
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frau, Mann, Leiharbeiter oder Festangestellten gemacht und sollte sich jemand nicht gleichberechtigt fühlen, findet mein immer ein offenes Ohr bei der Personalabteilung und Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Neben dem eigentlichen Tagesgeschäft hat man auch mal abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen. Es wird einem auch Spielraum gelassen bzgl. der Prozesse, welche man (natürlich mit Rücksprache aller beteiligten) dann auch umsetzen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro muss man mögen, es kann auch mal laut und wuselig sein. Die Grundstimmung ist stets positiv.
Image
Es wird überall Kollegen geben die unzufrieden sind, die Grundstimmung ist dennoch positiv.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit im Büro. Und auch in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Lager etc. kann man über Möglichkeiten sprechen, um wichtige Angelegenheiten wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Bedarf gefördert und können auch jederzeit mit Vorschlägen zu Förderung kommen, da kann die Personalabteilung aber noch mehr rausholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt).
Nach bestandener Probezeit gibt es eine Firmenkreditkare die monatlich mitt 44 Euro aufgeladen wird.
Vermögenswirksame Leistungen werden mit 40 Euro bezuschusst.
Prämien z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Corporate benefits (Mitarbeiterangebote).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Weg zwischen Imkerweg und Ostring stehen Betriebsfahrräder bereit, sodass nicht immer das Auto genutzt werden muss.
Mülltrennung könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr freundschaftlich und familiär.
In meiner Abteilung sind wir auf jeden fall ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und besprochen. Man kann über alles sprechen. Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen und er nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeiter der ein Anliegen hat.
Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Lagerleitung macht Spaß.
Kommunikation
Es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann. Kurze Dienstwege.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Leiharbeitern und internen Mitarbeitern gemacht. Sofern es möglich ist gelten neue Regeln für die gesamte Firma, nicht nur für gewisse Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es ein Tagesgeschäft, dass sich wiederholt. Aber es wird trotzdem nie langweilig oder monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vollstens zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich seine Arbeit selbst einteilen kann und niemand wirklich Druck auf einen ausübt , den ohne Druck lässt es sich am besten und effektivsten Arbeiten .Die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für einen hat und man sehr lockere Mitarbeiter vorfindet .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann über echt wenig meckern, bin da anderes gewohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen, dass gute Leute sucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima
-Zusammenhalt des Teams
-super Kantine - bestes Essen
Verbesserungsvorschläge
-Weniger Leiharbeiter, die nur kurzfristig im Unternehmen verbleiben
Arbeitsatmosphäre
-„hübsche“ entspannte Atmosphäre
-flache Hierarchien
-eigene Kantine mit einem super Koch
-sehr gutes Essen zum fairen Preis
-top Kaffee und Tee Angebot
Image
Junges dynamisches Unternehmen
Work-Life-Balance
-Firmenfeiern, gemeinsame Aktivitäten sind Standard (bowlen etc.)
-Urlaub könnte mehr sein
-bei privaten Terminen darf man seine Arbeitszeit flexibel gestalten- so dass man wichtige Termine wahrnehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen/ Weiterbildungen sind möglich
Das Unternehmen bildet selbst aus.
Auszubildende haben die Möglichkeit im
Unternehmen zu bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt ist fair
-Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mit dem man auch scherzen kann
Umgang mit älteren Kollegen
-Wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
-Fairer Umgang
-klare Strukturen
Arbeitsbedingungen
-Sind sehr gut
-
Kommunikation
-Kommunikation ist noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
-Teamsitzungen
Gleichberechtigung
-meiner Meinung nach wird auf Gleichberechtigung wert gelegt
Interessante Aufgaben
-sehr vielfältige abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ZU EMPFEHLEN!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Geboten, auch außerhalb der Arbeitszeit, sodass das Team stätig weiter zusammen wachsen kann.
Das tolle Essen in der Kantine darf man natürlich auch nicht vergessen, sowie das Fitnessstudio.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Auf wenn es sehr stressig ist, bleibt der Umgagston immer vernünftig und es wird alles geklärt. Außerdem ist ein Spaß von allen Seiten immer drin, sodass die Laune nie am Tiefpunkt ist.
Work-Life-Balance
Wenn irgendwas wichtiges ist, muss man nur sprechen und kann auch mal früher gehen oder spontan Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre!!
Kommunikation
Es muss an manchen Seiten definitiv mehr Kommunikation statt finden. Woran allerdings auch schon gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und somit auch Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alphacaps durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden alphacaps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alphacaps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.