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alphacoders 
GmbH
Bewertung

Hamburg

Gut für Berufseinsteiger

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Werte werden versucht aktiv zu leben

Kommunikation

Bemüht aber einiges geht auf der Strecke verloren

Kollegenzusammenhalt

Wenn alles läuft gut. In schwierigeren Zeiten ist man mit „watch your back“ gut beraten ;). Gilt zT auch für Teamleads, schade!

Work-Life-Balance

Gute work-life-balance möglich

Vorgesetztenverhalten

Konflikte im Team werden zum Teil totgeschwiegen und ausgesessen. Luft nach oben hinsichtlich Schulung von Führungskräften. Wenn man Führungskräften viel Freiraum und Verantwortung überlasst, sollte man sicherstellen, dass Führungskompetenz vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Viel Routine aber durch verschiedene Möglichkeiten sich darüber hinaus einzubringen Abwechslung möglich

Gleichberechtigung

Teilweise fragwürdige Personalentscheidungen

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Home-Office möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall ein Thema, mit dem sich auseinandersetzt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich im Branchenvergleich, wird durch Benefits aber aufgewertet

Karriere/Weiterbildung

(Fast) ausschließlich interne Weiterbildungsmaßnahmen, hat man nach einiger Zeit schon mehrfach durchgespielt. Hier ist auf jeden Fall noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Pauline LemkeJunior Talent Acquisition Specialist

Hallo liebe:r ehemalige:r Kollegin / Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du einige positive Aspekte bei uns erlebt hast, wie die flexiblen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und unsere Bemühungen, die Unternehmenswerte aktiv zu leben. Es ist schön zu wissen, dass du dich insgesamt wohl gefühlt hast und dass dir diese Punkte gefallen haben.

Es tut uns jedoch sehr leid zu hören, dass du in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback diesbezüglich sehr ernst. Unsere Teams sind eigentlich durch einen starken Zusammenhalt geprägt, und es ist bedauerlich, dass du in schwierigen Zeiten ein anderes Gefühl hattest.

Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und möchten dich und andere Kolleg:innen ermutigen, solche Themen jederzeit anzusprechen. Es ist wichtig für uns, dass Konflikte nicht totgeschwiegen, sondern offen kommuniziert und gelöst werden.

Danke auch für Dein Feedback bezüglich der Weiterbildungen; intern bieten wir unseren Mitarbeiter:innen derzeit rund 25 Schulungsformate an, bei Bedarf werden auch externe Schulungen angeboten, um das Weiterbildungsangebot abzurunden. Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir uns also stetig weiterentwickeln und arbeiten bereits daran, unsere Formate zu überarbeiten und weiter zu diversifizieren.

Solltest du noch weiteren Redebedarf haben oder konkrete Verbesserungsvorschläge, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Du kannst Dich also jederzeit gern bei mir via Mail unter pauline.lemke@ctg-consulting.com melden. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern und aus den Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen lernen.

Viele Grüße,
Pauline

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