alphacoders 

GmbH

Bewertungen

Liebe:r ehemalige:r Kollegin / Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du viele positive Aspekte bei uns erlebt hast, wie die flexiblen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und unsere Bemühungen, die Unternehmenswerte aktiv zu leben. Es ist schön zu wissen, dass du dich insgesamt wohl gefühlt hast und dass dir diese Punkte gefallen haben.

Danke auch für dein Feedback bezüglich der Weiterbildungen; intern bieten wir unseren Mitarbeiter:innen derzeit rund 20 Trainingsformate an, bei Bedarf werden auch externe Schulungen angeboten, um das Weiterbildungsangebot abzurunden.
Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir uns stetig weiterentwickeln und arbeiten bereits daran, unsere Formate zu überarbeiten und weiter zu diversifizieren.

Solltest du noch weiteren Redebedarf haben oder konkrete Verbesserungsvorschläge, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern und aus den Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen lernen.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiteren Werdegang!

Liebe Grüße aus Hamburg
Pauline

Liebe:r ehemalige:r Kollegin / Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast alphacoders als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben. Wir freuen uns, dass du unseren Teamspirit und das Arbeitsklima während deiner Zeit bei alphacoders so geschätzt hast!

Dein Feedback zum Thema Gehalt und zu den Schulungsmaßnahmen ist sehr wertvoll für uns und wir versuchen kontinuierlich, uns zu verbessern. Dementsprechend werden beispielsweise unserer über 25 Schulungsmaßnahmen derzeit überarbeitet und neu ausgerollt.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiteren Werdegang!

Liebe Grüße aus Hamburg
Pauline

Hallo liebe:r ehemalige:r Kollegin / Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du einige positive Aspekte bei uns erlebt hast, wie die flexiblen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und unsere Bemühungen, die Unternehmenswerte aktiv zu leben. Es ist schön zu wissen, dass du dich insgesamt wohl gefühlt hast und dass dir diese Punkte gefallen haben.

Es tut uns jedoch sehr leid zu hören, dass du in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback diesbezüglich sehr ernst. Unsere Teams sind eigentlich durch einen starken Zusammenhalt geprägt, und es ist bedauerlich, dass du in schwierigen Zeiten ein anderes Gefühl hattest.

Wir sind stets offen für konstruktives Feedback und möchten dich und andere Kolleg:innen ermutigen, solche Themen jederzeit anzusprechen. Es ist wichtig für uns, dass Konflikte nicht totgeschwiegen, sondern offen kommuniziert und gelöst werden.

Danke auch für Dein Feedback bezüglich der Weiterbildungen; intern bieten wir unseren Mitarbeiter:innen derzeit rund 25 Schulungsformate an, bei Bedarf werden auch externe Schulungen angeboten, um das Weiterbildungsangebot abzurunden. Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir uns also stetig weiterentwickeln und arbeiten bereits daran, unsere Formate zu überarbeiten und weiter zu diversifizieren.

Solltest du noch weiteren Redebedarf haben oder konkrete Verbesserungsvorschläge, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Du kannst Dich also jederzeit gern bei mir via Mail unter pauline.lemke@ctg-consulting.com melden. Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern und aus den Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen lernen.

Viele Grüße,
Pauline

Liebe:r Bewertende:r,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben, obwohl wir es sehr schade finden, dass du nicht eins unserer zahlreichen Feedback Formate genutzt hast, um uns schon während deiner Zeit bei uns auf deine Unzufriedenheit aufmerksam zu machen. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem alle Themen über verschiedene Kanäle offen angesprochen werden können.

Zur Richtigstellung möchten wir feststellen, dass in unserer Abteilung People Development in den letzten Jahren von mehreren Expert:innen über 25 verschiedene Trainings, Workshops und Schulungsformate geschaffen wurden, die nachweislich von keinem Teammitglied in den letzten Jahren häufiger als zweimal pro Format besucht wurden. Zudem werden unsere internen Trainings gerade noch überarbeitet und neu ausgerollt.
Wir sind sehr stolz auf diesen von uns aufgebauten Bereich und wissen aus Gesprächen mit Wettbewerbern, dass wir hier weit über dem in der Branche üblichen Level liegen.

Wir bemühen uns, unseren Mitarbeiter:innen sowohl ein attraktives Vergütungspaket als auch ein breites Spektrum an Aufgaben und Projekten anzubieten und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, um unseren Mitarbeiter:innen die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Daher können wir dein Feedback nicht an allen Punkten nachvollziehen und würden gerne mit dir in den weiteren Austausch dazu gehen.

Wenn du möchtest, melde dich doch gerne nochmal bei mir: leonie.grothe@ctg-consulting.com

Viele Grüße,
Leonie

Vielen Dank für deine Bewertung von alphacoders als Arbeitgeber!

Ich freue mich, dass du dich bei alphacoders wohlgefühlst hast und dass die Arbeit dir gefallen hat! Wir nehmen jedoch auch Kritik immer ernst. Vor allem das Gefühl von Druck sollte im Arbeitsalltag nicht entstehen. Deswegen versuchen wir, mit einer agilen Arbeitsweise unsere Teams gut zu vernetzen. Mit regelmäßigen Video Calls haben Individuen somit die Möglichkeit, sich gut zu organisieren. Solltest du hierzu noch weiteres Feedback haben, kannst du mich gerne jederzeit kontaktieren!

Liebe Grüße
Leonie

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir nehmen Feedback sehr ernst, besonders, weil wir uns nur durch Feedback stetig verbessern können.

Uns ist es sehr wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu kommunizieren und Zielvorgaben realistisch zu gestalten.
Es ist uns bewusst, dass interne Projekte angegangen werden sollten! Folglich sind wir momentan dabei, unsere Karrierepfade weiter auszubauen, sodass auch Fachkarrieren möglich sind. Um sicherzustellen, dass Führungskräfte ihre Position bestmöglich erfüllen, haben wir im letzten Jahre intensive Führungskraft Trainings gelauncht und entwickeln diese stetig weiter. Mit regelmäßigen Happiness Interviews versuchen wir, den Mitarbeiter:innen schon im laufenden Arbeitsverhältnis die Möglichkeit für einen offenen Austausch zu geben. Dein Feedback zum Gehalt würde ich gerne besser nachvollziehen können, da unsere Gehälter im marktüblichen Durchschnitt sind.

Was mich freut ist, dass du die Teamatmosphäre dennoch als positiv empfunden hast!

Ich freue mich von dir zu hören.

Liebe Grüße,
Leonie

Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast alphacoders als Arbeitgeber zu bewerten!
Das hilft uns, neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben. Wir freuen uns, dass du unseren Teamspirit und das Arbeitsklima während deiner Zeit bei alphacoders so geschätzt hast!
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiteren Werdegang!

Liebe Grüße aus Hamburg,
Leonie