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alphaQuest 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Prozess ist gut strukturiert, alles wurde offen kommuniziert, transparent und fair.
Der Geschäftsführer sowie die Kollegen sind allesamt sehr freundlich, respektvoll. Die gute und kollegiale Atmosphäre ist nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuverlässig & Transparent

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich den positiven Aussagen nur anschließen.

- angenehme, offene & klare Kummunikation

- schnelle Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bisher noch nicht erlebt im positivsten Sinn

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei alphaQuest GmbH in Ulm als junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war unglaublich angenehm den Bewerbungsprozess zu durchlaufen. Kontaktaufnahme durch alphaQuest über Absolventa, kurz darauf ein Telefoninterview indem es darum ging das Unternehmen zu bewerben mit einem kurzen Ausflug in ein Projekt. Bei dem Ausflug nur ein paar Fragen zum Allgemeinwissen und wie Zusammenhänge erkannt werden. Der markante Satz "trauen Sie mir ruhig zu, dass ich Ihren Lebenslauf alleine lesen kann". Danach Einladung nach Ulm (am nächsten Tag) mit flexibilität bei der Terminfindung. In Ulm wurde dann das Unternehmen genauer vorgestellt, eine kleine Präsentation musste vorbereitet werden die nicht unmöglich zu erstellen war, in 2 Std. wurde nur eine halbe Stunde auf Tests verwandt und diese auch kooperativ gelöst. Insgesamt habe ich über den vollständigen Prozess das Gefühl gehabt, dass nicht ich mich bewerbe sondern das Unternehmen bei mir vorstellig wird. Es wurde zu jeder Zeit versucht mir den Stress einer Bewerbung zu nehmen, einfach großartig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess, alles wurde wie vereinbart durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser geht es nicht, oder?

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung per Telefoninterview lief für etwa 30 Minuten relativ gut ab. Von der Vorstellung des Unternehmens über dessen Ziele bishin zu den Erwartungen des Bewerbers war ein großer Bereich abgedeckt.

Etwa eine Woche später kam die Rückmeldung und, ausgehend von der Darstellung der Absage, gibt es hier den entscheidenen Negativpunkt:

Die Absage bestand aus nur einem Einzeiler und die E-Mail selbst kam irgendwann in der Nacht. Ganz im Ernst, muss so etwas sein? Das wirkt unseriös!

Bewerbungsfragen

  • Besteht eine Reisebereitschaft?
  • Wo sehen Sie sich in vier/fünf Jahren?
  • Besteht Umzugsbereitschaft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Christian Wagner, Geschäftsführer / Partner
Dr. Christian WagnerGeschäftsführer / Partner

Sehr geehrte Bewerber. Ich möchte zu dieser Erfahrung Stellung nehmen und zunächst um Entschuldigung für den für Sie unbefriedigenden Abschluss des Verfahrens bitten. Das Bewerbungsverfahren liegt mir persönlich sehr am Herzen - ich habe dieses seit meinem Einstieg 2010 konsequent (weiter)entwickelt und sehe es als große Stärke unseres Unternehmens: Wir finden zuverlässig seit vielen Jahren herausragende Kandidaten und begeistern diese für unser Unternehmen.
In Ihrem konkreten Fall ist der Verlauf auf meine Abwesenheit im entsprechenden Zeitraum zurückzuführen. Das Bewerbungsverfahren wurde von meiner Vertretung durchgeführt und entsprach nach Ihrer Darstellung auch im ersten Teil unseren Qualitätsanforderungen. Die Art und Weise der Absage würde ich ebenfalls als sehr negativ empfinden und ich kann Ihnen nur versichern, dass wir den Fall intern aufbereitet haben und es nicht wieder vorkommen wird. Den hohen Stellenwert, den wir unserem Bewerbungsverfahren zuordnen sollte auch daran erkennbar sein, dass bis auf wenige Ausnahmen ich persönlich alle Gespräche begleite.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Sehr angenehmer, professioneller Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat einen sehr angenehmen Eindruck hinterlassen. Nach einem Telefoninterview und persönlichem Gespräch hatte ich das Gefühl, sowohl mich selbst persönlich und fachlich vorgestellt zu haben als auch die Firma näher kennen gelernt zu haben. Das Telefoninterview ist genau wie das persönliche Kennenlernen gut organisiert gewesen und die jeweiligen Gesprächspartner haben einen sehr professionellen und sympathischen Eindruck gemacht. Beide Gespräche haben sowohl meine Stärken als auch Schwächen offen gelegt, ohne dass ich mich als Bewerber dadurch bloß gestellt gefühlt habe. Besonders angenehm: die heutigen Mitarbeiter haben ein Vetorecht für neue Bewerber. Insgesamt eine Beratung, die viel Wert auf Mitarbeiter zu legen scheint, sei es in deren Zufriedenheit, Entwicklung oder eben Umgang untereinander.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Bewertung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Software Consultant und Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verlief ziemlich offen und ehrlich. Es wurden auch alle Fragen beantwortet die sich mir gestellt hatten.
Auch einkliener Test zum Schluss des Interviews wurde durchgeführt, der auch ausgiebig zusammen ausgewertet wurde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschlich angenehme und inhaltlich vernünftige Gespräche sowie ein zufriedenstellender Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Data Science Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Kontakt fand über Absolventa statt. Ich habe dann noch ausführliche Dokumente gesendet und es folgte ein Telefongespräch (etwas mehr als eine Stunde) mit einem Personalverantwortlichen. alphaQuest und dessen Werte wurden ausführlich vorgestellt. Es wurden reale Projekte mit Kunden vorgestellt und wir haben verschiedene Fragen dazu diskutiert, insb. meine Herangehensweise. Ich würde sagen, dass die Fragen in Richtung fachspezifisches Wissen, Allgemeinwissen und Logik abzielten.
Im Gespräch am Unternehmenssitz war zusätzlich ein weiterer Mitarbeiter anwesend, der mit am meisten Wissen im Fachbereich mitbringt. Ich startete mit einer Kurzpräsentation, auch alphaQuest präsentierte sich nochmal. Im Vorfeld habe ich einen Kurzvortrag zu einem fachlichen Thema vorbereitet, wobei die Präsentation dann vor Ort statt fand. Es gab keine Fragen zum Vortragsthema im Anschluss. In Stillarbeit hatte ich begrenzte Zeit um Fragen zum Fachgebiet schriftlich zu beantworten und Fehler in bewusst so erstellten Diagrammen zu finden und später mündlich zu erläutern. Ich hatte erwartet, dass es Aufgaben gegeben hätte, die sich etwas mehr mit typischen schwierigeren Inhalten der Position befassten. Danach gab es einen Brain Teaser - ich ärgere mich noch ein bisschen nicht auf die Lösung gekommen zu sein…
Zuletzt wurde auf das Gehaltsmodell und Perspektiven im Unternehmen eingegangen, es gab ein umfangreiches Feedback zu meinen Leistungen beim Gespräch und es wurden weitere Fragen meinerseits geklärt. Zudem wurden während des Gesprächs Präferenzen zu meiner Vorstellung von Arbeit erfragt.
Insgesamt hatte ich bei beiden Gesprächen den Eindruck, dass mir die Gesprächspartner auf Augenhöhe begegneten. Ich hatte auch nicht den Eindruck, dass es ein Ausfragen war. Typische Fragen, deren Inhalt auch mühelos aus dem CV entnommen werden kann, wurden weitestgehend vermieden. Fragen meinerseits waren willkommen und wurden ausführlich beantwortet.
alphaQuest hat nach beiden Gesprächen zügig geantwortet. Lediglich die Zeit bis zur Unterschrift dauerte etwas länger. Positiv anzumerken ist auch die Hilfestellung bei der Wohnungssuche.
Der Bewerbungsprozess lief somit zufriedenstellend ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Vorstellungsgespräch mit Interviewern, die sich für kniffelige Fragen begeistern

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Consultant / Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung bestand aus einem Interview mit zwei leitenden Angestellten, das verschiedene Aufgaben umfasste und einem Gespräch mit einem neuen Angestellten, der seine Erfahrungen berichtete.
Die Aufgaben umfassten eine kleine Präsentation, Fragebögen zur Persönlichkeit, Fehlersuche in missverständlichen Diagrammen und einer kniffeligen Matheaufgabe.

Die Atmosphäre war freundlich und die beiden Interviewer schafften es ein Umfeld zu präsentieren, in dem ich mir gut vorstellen konnte auch später zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und offen, knappe Entscheidung

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei alphaQuest GmbH in Ulm als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Gespräche mit dem Chef und auch mit Mitarbeitern. Habe mich im Endeffekt anders entschieden, da ich ein tolles Angebot in der Nähe meiner Heimat bekommen habe.

Bewerbungsfragen

  • Man gibt seine beruflichen Präferenzen an. (Gehalt, Herausforderung, Teamwork,...)
  • Eine Präsentation soll vorbereitet werden. Zudem gibt es einen kniffligen Brainteaser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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