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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum ersten Vorstellungsgespräch ist die Gesprächspartnerin des Unternehmens nicht erschienen. Abgesagt wurde mir nicht.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei AlphaSights als Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Kettenacker, Regional Leadership, Senior Vice President, Hamburg
Julian KettenackerRegional Leadership, Senior Vice President, Hamburg

Hallo,

Sehr gerne möchte ich mich hierzu direkt melden. Wir bereits in unserem direkten Austausch vermittelt, hat die Kollegin ebenso in der Telefonkonferenz gewartet und hatte die gleiche Erfahrung - nämlich, dass sie das Gefühl hatte, das niemand kommt. Es tut mir Leid, dass es offensichtlich zu einer "Verschwendung" deiner Wartezeit gekommen ist. Wie besprochen, würden wir sehr gerne ein Gespräch führen, dazu scheint ja leider von dir kein Bedarf mehr zu bestehen.

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Kandidaten stets eine positive Erfahrung mit AlphaSights haben. Wie du sicherlich gemerkt hast, wurde direkt versucht eine Lösung zu finden, ich bedauere, dass das hier nicht gelungen ist und wünsche dir weiterhin alles Gute bei deinen Bewerbungen.

Viele Grüsse aus Hamburg
Julian

Gute Bewerbungsgespräche & positives Betriebsklima

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei AlphaSights als Associate beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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