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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AlphaSights die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlphaSights
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AlphaSights
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

High pace, Jung & dynamisch

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

HQ in London, daher manchmal etwas kompliziert l

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ wenig Urlaub bei 08:30 - 18:30 Kernarbeitszeit. In der Regel kommt man um 19 Uhr raus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und flache Hierarchien

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Seniority

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Sehr guter Zusammenhalt in Hamburg, Teams arbeiten füreinander

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