Gute Schule
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Kritik kommt an, es wird an Punkten gearbeitet, welche man erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht perse schlecht aber ich denke man sollte sich über den Deal klar sein. Mehr demanding als andere Jobs dafür schneller Verantwortung als bei anderen Jobs und - Proaktivität vorausgesetzt - mehr Learnings als bei anderen Jobs. Wenn man das will passt es. Wenn nicht kann es anstrengend werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Value Prop für beide - Klienten und Arbeitnehmer arbeiten. Ich denke aber mit den letzten Neuerungen, das ist beides auf einem sehr guten Wege.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in Hamburg, Teams arbeiten füreinander
Work-Life-Balance
Das ist ein Klientenfokussierter Job in einer High Pace Industrie. Dementsprechend ist es mehr demanding als ein Job in einem traditionellen Großkonzern oder Ähnlichem. Aber genau das macht den Job natürlich auf der anderen Seite auch als Qualifikation und Learning aus. Man lernt Ergebnissorientiert zu arbeiten und zu Resultaten zu kommen - auch in komplexen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
In Hamburg hatte ich immer ein gutes Gefühl. Konnte auch meine konstruktiven Punkte sehr offen ansprechen, diese wurden gehört und gemeinsam an diesen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das kommt ganz auf die eigene Einstellung an. Wenn man passiv ist dann ist es wahrscheinlich nach einiger Zeit eintönig da der Research-Prozess dann straight forward ist.
Wenn man proaktiv ist, kann man hier soviel lernen. Da Hamburg vom Feeling ein Start-Up ist kann man sehr schnell bei Proaktivität mit an verschiedenseten interdisziplinären Projekten arbeiten. Auch auf globaler Ebene sind die Wege kurz. Bei guten Ideen oder konstruktivem Feedback sitzt man auch schnell mal mit dem globalen Produkt- oder Strategie-Team zusammen - in einer Firma die technologisch das Cutting Edge des qualitativen Market Research darstellt. Demensprechend ist Proaktivität und der Wille zu lernen oder Sachen zu verbessern die Fahrkarte zu ganz vielen verschiedenen Learnings, kurzen Wegen zu sehr interessanten/inspirierenden Personen und Einblicken. Das war meine persönliche Realität und ich weiß das im Nachhinein sehr zu schätzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke das ist denke ich starkt für den Markt und ein Entry-Job. Würde natürlich immer gerne mehr nehmen.
Image
In der Branche und bei Klienten annerkannt als Leader of the Pack.
Karriere/Weiterbildung
Grade sind MBAs an Ivy Leagues als Exitoptionen dazugekommen + bezahlte eigenständige Weiterbildung. Demensprechend wird an dem Aspekt gearbeitet mit starken Ergebnissen. Das war für mich eine der stärksten Neuerungen in meiner Zeit bei AlphaSights.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein detailliertes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die kurzen Wege und die Möglichkeit, Kritik offen anzusprechen, positiv hervorhebst. Dein Lob zum Kollegenzusammenhalt in Hamburg sowie zum Vorgesetztenverhalten motiviert uns, weiterhin an diesen Aspekten festzuhalten.
Es ist uns bewusst, dass unsere Branche und der Klientenfokus eine hohe Dynamik und gewisse Herausforderungen mit sich bringen, aber wir freuen uns zu hören, dass du die Verantwortung und die Lernmöglichkeiten, die sich daraus ergeben, schätzt. Besonders der Punkt, dass Proaktivität der Schlüssel zu spannenden Aufgaben und Weiterentwicklung ist, ist uns wichtig, und es freut uns, dass du das so positiv wahrgenommen hast.
Wir nehmen deine Anregung zur Value Proposition für Klienten und Mitarbeitende ernst und arbeiten kontinuierlich daran, beides im Einklang weiterzuentwickeln. Deine Rückmeldung zur Weiterbildung, vor allem in Bezug auf die neuen MBA-Programme, bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, attraktive Karriereperspektiven zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback und alles Gute für deine weitere berufliche Reise!
Viele Grüsse
Julian