5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Ansprechpartner!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alpla in Deutschland als Einrichter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback geht immer
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Wechselgrüne
- viel auch auf meine Person, es geht auch darum, ob man gut ins Team passt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Standardbewerbung, mit typischen Personalerfragen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Alpla-Werke Lehner GmbH & Co.KG in Kaiserslautern als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Standard, hin zum individuellen Bewerberprozess um die Persönlichkeiten besser beurteilen zu können.
Bewerbungsfragen
alles nur Standardfragen wie aus dem Personalkatalog, die mit Standardantworten abgeschlossen wurden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut TOP!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Alpla-Werke Lehner GmbH & Co.KG in Kaiserslautern als Abteilungsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine solch ehrliche und wertschätzende Behandlung ist leider sehr, sehr selten. Es wurde ganz offen über die Bedenken gesprochen und es erfolgte eine sehr persönliche Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Gesprächsatmosphäre, sehr sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2015 bei Alpla-Werke Lehner GmbH & Co.KG in Kaiserslautern als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es fanden 2 Gespräche im Rahmen des Auswahlprozesses statt. Das erste Gespräch mit Personal und Fachabteilungsleitung konzentrierte sich rein auf die Themen Persönlichkeit und Motiviation. Der eigenen Darstellung anhand des CV wurde viel Raum gelassen.
Das zweite Gespräch beinhaltete eine kleine Case Study. Hier wurden Kennzahlen und Informationen zu einem Unternehmensstandort von ALPLA Welt präsentiert und als Bewerber hatte man 20Min. Vorbereitungszeit um sich diese anzuschauen und auf 3 Fragen zu antworten. (z.B. Gibt es Optimierungsbedarf, wenn ja welchen, welches Vorgehen schlagen Sie vor..)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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guter prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alpla - Werke Lehner GmbH & Co KG in Berlin als Werkzeugmechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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