29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Arbeitsatmosphäre, soziales Engagement, offen für Neues, gute Balance zwischen Traditionellem und Modernem, Wertschätzung der Mitarbeiter
Die ALR ist voll digital und die Arbeitsprozesse wurden so gestaltet, dass man auch von zu Hause aus arbeiten kann; wenn auch zu Lasten des Prozesses. Der Vordergrund liegt darin, dass man -egal ob vor Ort oder von zu Hause aus- die Arbeiten mit derselben Qualität erledigt werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll: die Räumlichkeiten werden -soweit möglich- auf die eigenen Wünsche angepasst.
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich oder Ansammlung der Überstunden für anstehende Examina ist optimal.
Es stehen einem sämtliche Karriere-Chancen offen. Auch ohne Berufstitel gibt es Aufstiegschancen.
Die Gehälter sind absolut marktgerecht; Fortbildungen werden gefördert; die Geschäftsführung macht sich über die Arbeitnehmer stets Gedanken, was man Verbessern kann. Die Leistung eines Angestellten wird gesehen und geschätzt.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist super, es hängt aber auch davon ab, dass man sich selbst einbringen will. Von nichts kommt nichts.
Alle Vorgesetzten haben jederzeit für einen ein offenes Ohr und Probleme sowie Verbesserungsvorschläge werden sehr ernst aufgenommen.
Für jedes Belangen gibt es einen Ansprechpartner, der einen ernst nimmt.
Die Aufgaben sind vielfältig; für einen Generalisten wie mich vielleicht zu eintönig, aber das ist der Unternehmensgröße "geschuldet", die bei >80 Arbeitnehmern nicht einfach die anstehenden Aufgaben nach Gusto verteilen kann. Wir arbeiten nun Mal in einer Marktwirtschaft, die sich die Aufgaben nicht aussuchen kann, sondern das erledigt wird, was nachgefragt wird.
Regelmäßigere Feedbackgespräche (Kritik/Verbesserungsvorschläge)
Zielsetzung klar kommunizieren
Altersdurchschnitt niedrig
Man fühlt sich ab Tag eins aufgehoben. Bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen ist die Kanzlei sehr offen. Vorgesetzte sind für die geleistete Arbeit sehr dankbar. Das Wohlfühlbefinden jedes einzelnen zählt.
Home Office, Gleitzeit, Überstundenausgleich in Freizeit möglich
Weiterbildung wird finanziell unterstützt, Aufstiegschancenchancen sind bei der ALR nicht unüblich
Digitale Kanzlei, Die Kanzlei macht bei einem Programm mit, bei denen am Geburtstag des Mitarbeiters Bäume gepflanzt werden.
Dank mehrerer Betriebsausflüge (gerne auch 2 Tage) lernt man die Kollegen noch viel besser kennen
Es gibt sehr viele langjährige Kollegen, deren Expertise viele junge Kollegen schätzen
Sehr freundlich und verständnisvoll, egal welcher Stand im Unternehmen, jeder wird gleich behandelt
neue elektronische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und einen Sozialraum mit Kicker, Sitz - und Liegemöglichkeit, Tischtennis und Dart, da kann man sich während der Arbeit und in den Pausen aufhalten
Bei Problemen viel Verständnis der Vorgesetzten, mehrere Jourfixe im Monat zu internen Besprechungen
Es gibt keinen Unterschied der Geschlechter, Religionen, Herkunft und auch keinen zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Je nach Mandantenstamm hat man gewisse Aufgabengebiete, sei es Abschlusserstellung- und prüfung, Buchhaltung, Löhne, Erstellung der Steuererklärungen, etc.
- Herzenswünsche werden erfüllt (Beispielsweise: zusätzliche Mikrowelle)
- kurz und knapp: menschlich, humorvoll, fachlich top, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr
- tolle Betriebsausflüge
- Snacks
- Paulaner Spezi
- Salate
- Ganzkörperspiegel
- mehr Auswahl bezüglich Mittagessen
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Von jung bis alt ist alles dabei. Ich fühle mich hier wirklich sehr wohl und aufgehoben.
Es ist alles offen kommunizierbar und somit gibt es keine Schwierigkeiten zwischen dem Privat - und Berufsleben.
Ein Teil der Kosten wird erstattet. Bei fachlichen Fragen kann man sich immer gerne an die Kollegen und die Arbeitgeber wenden.
Gehaltserhöhungen werden ohne Anfrage fair berücksichtigt.
Anlässlich seines Geburtstags wird ein Baum gepflanzt. :)
Papier wird kaum benötigt, da meistens digital gearbeitet wird.
Ich stehe auf und freue mich auf darauf in die Arbeit zu gehen. Es gibt einen Sozialraum, wo wir gerne Kickern, Tischtennis spielen, etc.. Auch bei den Betriebsausflügen haben wir alle mega viel Spaß zusammen. Neue Kollegen werden schnell integriert, da spreche ich von eigener Erfahrung. Inzwischen habe ich auch zu einigen Kollegen private Freundschaften aufgebaut.
Die älteren und jüngeren Kollegen tauschen sich Tipps aus und helfen sich gegenseitig.
Man merkt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter meiner Partnerin sehr wichtig ist!
Top! Homeoffice-Möglichkeit, höhenverstellbare Plätze, schöne Pflanzen, Pinnwände (individuell gestaltbar), sehr schöner Ausblick (während dem Oktoberfest hat meinen einen Blick über die Wiesn), vier Küchen, wöchentlicher Obstkorb -> Alles was das Herz begehrt.
An der Kommunikation ist nichts auszusetzen. Die zuständigen Partner sowie Kollegen haben stets ein offenes Ohr.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren. Betreue unterschiedliche Mandante und bin zufrieden. Natürlich gibt es mal bessere, mal schlechtere Tage, aber das gehört zum Leben dazu.
-Wünsche (z.B. eine weitere Mikrowelle auf der anderen Seite im Büro) werden schnell umgesetzt
-Viel Humor
-Sozialraum mit einem Kicker, Dart und Tischtennis
-Zuschuss zum Mittagessen und Sportangebote (sind bereits in Planung)
-Ein Ganzkörperspiegel
super nettes Team, flache Hierachien, entspannte Atmosphäre ohne ständige Kontrolle
Homeoffice ist möglich, oft auch Montag und Freitag. Spät- sowie auch Frühaufsteher haben die Möglichkeit entspannt in den Tag zu starten.
Die fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Freistellungen für Prüfungsphasen. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt.
Jährliche Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss bis zu 100€ steuerfrei, Getränke + Kaffee gratis, Obstkorb
Zu deinem Geburtstag wird ein Baum gepflanzt. Es werden außerdem soziale Projekte gefördert.
Respektvoller und freundlicher Umgang mit allen Kollegen. Besonders beim Kickern ist der Zusammenhalt sehr groß!! Inzwischen haben sich auch ein paar private Freundschaften entwickelt.
Alle Kollegen werden gleich behandelt - ob jünger oder älter.
-auch viele junge Kollegen, sehr gut durchgemischt
Meine zuständige Partnerin hat immer ein offenes Ohr sowohl beruflich als auch wenn es um persönliche Themen geht. Etwaige Probleme werden schnell aus dem Weg geschafft. Das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Weiterentwicklung sind wichtig. Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft gesehen.
-höhenverstellbare Schreibtische
-moderne Büroräume und gute Ausstattung der Technik
-Kühldecken (die auch gut funktionieren)
-ruhige Umgebung trotz direktem Blick auf die Theresienwiese
Die Partner geben sich viel Mühe in regelmäßigen Abständen ihre Mitarbeiter zu informieren (z.B. ALR-Jour Fix und Team-Jour Fix). Im Team und auch die Kommunikation mit den Mandanten funktioniert gut.
auch junge Leute erwünscht
Sehr vielseitige Mandate, mal mehr mal weniger interessant.
Das Meiste (siehe die einzelnen Punkte).
Aus meiner Sicht übernimmt der Fachbereich zu viele Verwaltungsaufgaben, die eigentlich dem Sekretariat zugeordnet werden müssten.
Die Schulungsinhalte könnten m.E. besser auf die Themenbereiche der jeweiligen Assistenten und Berufsträger angepasst sein. Die Dienstwagenregelung könnte m.E. etwas attraktiver gestaltet werden.
Würde ich als ruhig und entspannt beschreiben.
Hier wahrscheinlich wie nirgends in der Branche: Keine Kernzeit, flexible Arbeitszeiten, Überstunden nicht zwingend notwendig, Workation (in Zukunft).
Aufgrund sehr flacher Hierarchien und der Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Karrieresprünge. Die Karriere wird im Wesentlichen durch die Berufstitel erreicht.
Die Gehälter in der Branche sind grundsätzlich gut, auch für Berufseinsteiger. Ich habe bisher jährlich Gehaltserhöhungen erhalten und die Inflation wird berücksichtigt. Überstunden sind bezahlt (auch für Berufsträger).
Die Partner im Unternehmen sind hilfsbereit und nah am Mitarbeiter.
Eigener Arbeitsplatz (keine variablen Arbeitsplätze), Getränke, alle Hardware die man möchte, Kicker. Die Büroräume sind noch gut, aber nicht mehr die aller neusten. Daher ein Sternchen Abzug :)
Sehr angenehme Atmosphäre, man fühlt sich wohl und gut aufgehoben. Feedback wird gegeben
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, hier ist für jedermann etwas dabei. Alle Überstunden werden erfasst und können beispielsweise ausbezahlt werden oder als Urlaub verwendet werden
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Steuerberater:innen und Steuerassistent:innen. Einen Zuschuss zum Steuerberaterexamen gibt es auch
Absolut faires Gehalt, ich würde sagen über dem Branchendurchschnitt
Absolut positiv! Bei Fragen oder zum Allgemeinen Austausch kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden
Egal ob ältere oder jüngere Kollegen, es herrscht Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang. Das Team ist bunt gemischt.
Die Vorgesetzen in meinem Team sind super nett. Bei Anliegen kann man sich jederzeit an sie wenden. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt
Höhenverstellbarer Schreibtisch, Kühldecke, helle Büroräumlichkeiten (idR 2er-Büros), Homeoffice jederzeit möglich. Parkmöglichkeiten sind soweit ich weiß eher nur eingeschränkt verfügbar. Die Kanzlei ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aber gut zu erreichen
Hier wird nicht nach Geschlecht differenziert
Nette Kollegen und Vorgesetzte, auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
- Keine Kernarbeitszeit => viel Flexibilität
- Überstundenkonto
- Urlaub unproblematisch (außer zu Beginn des Jahres)
- egal ob Frühaufsteher oder Nachteule - alles kein Problem
Mindestens 20 Forbildungsstunden im Jahr werden jedem Mitarbeiter ermöglicht, Freistellung für Berufsexamina möglich (Überstundenansparung)
Gem. Gehaltsniveau auf Kununu höher als der Branchendurchschnitt, jährliche Gehaltserhöhungen
z.B. ausgediente Notebooks werden gegen Spenden „versteigert“ (Erlös wird gespendet), so bekommen die Notebooks ein zweites „Leben“ man produziert weniger Müll und fördert soziale Zwecke. Es werden viele soziale Organisationen unterstützt (z.B. Stiftung Life - ALR School), während Corona wurden diverse Münchner Betriebe unterstützt indem an Mitarbeiter steuerfrei Gutscheine ausgegeben wurden, uvm
Super Kollegen, man hilft sich wo man kann!
Kollegen mit viel Berufserfahrung werden genauso eingestellt wie frische Uni-Absolventen. Es wird jedem gleichermaßen respektvoll und wertschätzend begegnet!
Sympathische Vorgesetzte, mit denen man sich auf Augenhöhe begegnet. Mitarbeiter werden teilweise mit in Entscheidungen einbezogen (z.B. Abfrage Präsenz- und Homeoffice-Tage für Entscheidung zur Büroflächensituation)
Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien, Kühldecken im Sommer, höhenverstellbare Schreibtische
Man kann immer und jederzeit alles ansprechen.
Alle haben die gleichen Chancen. Siehe Partner => Frauen und Männer
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Bei der Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes besteht Mitspracherecht.
Jährliche Gehaltserhöhungen,
Super Beziehung zu Vorgesetzten,
Arbeitszeit und Home Office auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt.
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Weiterbildungen wegen finanziell bezuschusst
Überdurchschnittliches Gehalt
So verdient kununu Geld.