Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Das sind wir: Über 80 engagierte und motivierte Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Mitarbeiter:innen. Von unserem Standort in München und unserer Zweigstelle in Leipzig aus beraten und prüfen wir renommierte mittelständische Unternehmen aus ganz Deutschland.
Was unsere Mandanten an uns als partnergeführte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatung besonders schätzen? Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Mandanten. Als Arbeitgeber stehen wir für eine lebendige Arbeitsatmosphäre, in der wir unsere Mitarbeiter:innen individuell fördern. Als Unternehmen übernehmen wir Verantwortung und unterstützen soziale, kulturelle und nachhaltige Projekte. Das überzeugt.
Hinweis zu COVID-19
Die Corona-Pandemie stellt uns alle vor große Herausforderungen – sowohl im privaten wie im beruflichen Umfeld. Obwohl COVID-19 derzeit viele Beeinträchtigungen verursacht, führen wir unsere Geschäftsaktivitäten wie gewohnt weiter. Unsere Beratungstätigkeit führen wir sowohl aus dem Home Office oder aus unseren großzügigen, abstandskonformen Büroräumen durch. Mit einem eigenen Schutz- und Hygienekonzept haben wir unser aller Gesundheit im Blick und sind stets achtsam.
Glücklicherweise kommen die allermeisten unserer Mandanten bislang sehr gut durch die Krise. Aus diesem Grund sind wir auch weiterhin auf der Suche nach Talenten! Schauen Sie doch einfach bei unseren Stellenangeboten vorbei, ob etwas Passendes dabei ist. Die Vorstellungsgespräche verlagern wir erforderlichenfalls in die virtuelle Welt und führen Videogespräche durch. Die Einarbeitung hatte und hat für uns einen persönlichen Charakter und in gewohnter ALR-Manier finden wir immer eine passende Lösung!
Wirtschaftsprüfung
Die Erstellung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen ist abhängig von der Rechtsform und der Größe der Unternehmen häufig eine gesetzliche Verpflichtung. Darüber hinaus stellt der Jahres- bzw. der Konzernabschluss häufig gegenüber Dritten (z.B. Banken, potentiellen Anlegern, Öffentlichkeit) die entscheidende Visitenkarte des Unternehmens dar.
Da die gesetzlichen Regelungen in vielen Bereichen bilanzpolitische Spielräume eröffnen, sind hier unsere genaue Sachkenntnis und umfassende Erfahrung gefragt, um nicht nur einen den gesetzlichen Vorschriften entsprechenden, sondern einen für das einzelne Unternehmen maßgeschneiderten Jahresabschluss abzubilden. Daneben können sich aus unseren Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung bzw. Prüfung von Jahresabschlüssen Hinweise auf Schwächen des internen Kontrollsystems, des Rechnungswesens, der Organisation oder anderer Bereiche des Unternehmens ergeben. Unser beratungsorientierter Prüfungsansatz spiegelt sich dabei in der umfassenden Information der Unternehmensleitung über die aufgedeckten Schwachstellen und gezielten Empfehlungen zu deren Beseitigung wider. Dabei wird der Grundsatz der prüferischen Unabhängigkeit jederzeit gewahrt.
Steuerberatung / Betriebswirtschaftliche Beratung
Die Komplexität, Unübersichtlichkeit und Schnelllebigkeit unseres Steuersystems erfordert neben der laufenden insbesondere auch eine kompetente konzeptionelle Beratung, die zeitnah auf sich ständig ändernde Rahmenbedingungen reagiert und auf sämtliche Steuerfragen kurzfristig maßgeschneiderte Antworten und Lösungen bereithält.
Im Rahmen der laufenden Beratung erstellen wir Steuererklärungen, unterstützen unsere Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen, führen Rechtsbehelfe und vertreten sie vor Gerichten.
Im Rahmen der konzeptionellen Beratung entwickeln wir für unsere Mandanten die für sie optimalen Strukturen im Rahmen der Gründung, Umstrukturierung und Beendigung von Unternehmen. Aufgrund der engen Verzahnung von betrieblichen und privaten Belangen einerseits sowie von Erbrecht und Steuerrecht andererseits, entwickeln unsere Spezialisten darüber hinaus sinnvolle und rechtzeitige Nachfolgekonzepte zur bestmöglichen Sicherung des Vermögensübergangs.
Haben Sie Lust, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einzubringen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln? Die ALR bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Ob als Berufseinsteiger oder als Professional – bei uns finden Sie Ihr maßgeschneidertes Karriereprogramm.
Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie eine offene und engagierte Persönlichkeit besitzen. Ihre überdurchschnittliche fachliche und branchenspezifische Expertise ergänzen Sie durch unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere Stellenangebote unter www.alr-treuhand.de.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage· - Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich
- Berufliche Weiterentwicklung durch eine individuell zugeschnittene Förderung, insbesondere zur Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen
- Steueroptimierter Zuschuss für MVV-Ticket und Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Sprachkurse
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst
- Tiefgaragen-Parkplatz
Wir wollen, dass unsere Teammitglieder sich bei uns wohl fühlen und gerne bei uns arbeiten. Daher sind wir auch stolz auf unser stabiles und langjähriges Netzwerk aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn jeder Einzelne prägt den Erfolg unsers Unternehmens entscheidend durch seine Persönlichkeit und sein Engagement.
Wir sind der Meinung, dass eine Zusammenarbeit auf hohem, anspruchsvollen Niveau nur gelingt, wenn beide Seiten in die Zusammenarbeit investieren. Um Ihnen eine bessere Vorstellung zu geben, was Sie von uns erwarten können, geben wir Ihnen einen Auszug unserer Leistungen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit vollständigem Überstundenausgleich
- Berufliche Weiterentwicklung durch eine individuell zugeschnittene Förderung, insbesondere zur Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen
- Steueroptimierter Zuschuss für MVV-Ticket und Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
- Sprachkurse
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens
- Kostenloser Kaffee, Getränke und frisches Obst
- Tiefgaragen-Parkplatz
Informieren Sie sich gerne ausführlich zu ALR Treuhand GmbH als Arbeitgeber und die Gründe, warum Sie gut zu uns passen!
Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die neugierig und engagiert sind, die uns herausfordern und auch sich selbst immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben.
Unsere Aufgabengebiete bauen auf wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen oder kaufmännischen Ausbildungsberufen mit folgenden Schwerpunkten auf:
- Tax
- Accounting
- Auditing
- Finance
- Legal
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ALR Treuhand GmbH – Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Standorte Inland
ALR Treuhand GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Theresienhöhe 28
80339 München
Die ALR ist voll digital und die Arbeitsprozesse wurden so gestaltet, dass man auch von zu Hause aus arbeiten kann; wenn auch zu Lasten des Prozesses. Der Vordergrund liegt darin, dass man -egal ob vor Ort oder von zu Hause aus- die Arbeiten mit derselben Qualität erledigt werden können.
- Herzenswünsche werden erfüllt (Beispielsweise: zusätzliche Mikrowelle)
- kurz und knapp: menschlich, humorvoll, fachlich top, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr
- tolle Betriebsausflüge
-Wünsche (z.B. eine weitere Mikrowelle auf der anderen Seite im Büro) werden schnell umgesetzt
-Viel Humor
-Sozialraum mit einem Kicker, Dart und Tischtennis
tolle Arbeitsatmosphäre, soziales Engagement, offen für Neues, gute Balance zwischen Traditionellem und Modernem, Wertschätzung der Mitarbeiter
Jährliche Gehaltserhöhungen,
Super Beziehung zu Vorgesetzten,
Arbeitszeit und Home Office auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt.
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Aus meiner Sicht übernimmt der Fachbereich zu viele Verwaltungsaufgaben, die eigentlich dem Sekretariat zugeordnet werden müssten.
Manchmal noch sehr traditionell eingestellt! Liegt mit Sicherheit auch an der Branche
Kollegen werden ungleich behandelt.
- fehlende Offenheit einiger Vorgesetzter gegenüber konstruktiven Veränderungsvorschlägen
- unternehmensinterne Prozesse sind teilweise verbesserungsbedürftig
- Papieraktenführung überwiegend noch immer verpflichtend (Die doppelte Aktenführung sowohl elektronisch als auch auf Papier ist eine reine Verschwendung von Arbeitszeit, eine Belastung für die Umwelt und für jeden Berufseinsteiger abschreckend)
Modernisierung wie Digitalisierung, Home-Office; Gleitzeiten angeblich vorhanden, stattdessen fixe Anwesenheitszeiten ohne eigenständige flexible Zeitenverwaltung
Die Schulungsinhalte könnten m.E. besser auf die Themenbereiche der jeweiligen Assistenten und Berufsträger angepasst sein. Die Dienstwagenregelung könnte m.E. etwas attraktiver gestaltet werden.
Regelmäßigere Feedbackgespräche (Kritik/Verbesserungsvorschläge)
Zielsetzung klar kommunizieren
-Zuschuss zum Mittagessen und Sportangebote (sind bereits in Planung)
-Ein Ganzkörperspiegel
- Snacks
- Paulaner Spezi
- Salate
- Ganzkörperspiegel
- mehr Auswahl bezüglich Mittagessen
Gerne etwas mehr in die IT investieren. Es wird hier schon viel gemacht aber es ist definitiv noch Luft nach oben. Es gibt schon gute Mitarbeiter Benefits aber hier könnte man auch das Angebot gerne etwas erweitern bzw. noch moderner werden.
Der am besten bewertete Faktor von ALR Treuhand – Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Altersdurchschnitt niedrig
Alle Kollegen werden gleich behandelt - ob jünger oder älter.
-auch viele junge Kollegen, sehr gut durchgemischt
Es gibt sehr viele langjährige Kollegen, deren Expertise viele junge Kollegen schätzen
Die älteren und jüngeren Kollegen tauschen sich Tipps aus und helfen sich gegenseitig.
Kollegen mit viel Berufserfahrung werden genauso eingestellt wie frische Uni-Absolventen. Es wird jedem gleichermaßen respektvoll und wertschätzend begegnet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALR Treuhand – Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Lässt definitiv zu wünschen übrig.
Die meisten unternehmensinternen Entscheidungen werden nur über E-Mails kommuniziert.
Die offene Kommunikationskultur, die gelebt werden sollte, scheitert teilweise an dem Arbeitsalltag der Vorgesetzten.
In Meetings werden meist nur fachliche Themen besprochen, sodass ein geeigner Ort bzw. ein ansprechendes Medium fehlt, welches über unternehmensintere laufende Projekte oder Problematiken auf dem Laufen hält oder auch mal zu Verbesserungsvorschlägen bzw. Einbindung der Mitarbeiter anregt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Aufgrund sehr flacher Hierarchien und der Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Karrieresprünge. Die Karriere wird im Wesentlichen durch die Berufstitel erreicht.
Die fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Freistellungen für Prüfungsphasen. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt.
Ein Teil der Kosten wird erstattet. Bei fachlichen Fragen kann man sich immer gerne an die Kollegen und die Arbeitgeber wenden.
Weiterbildung wird finanziell unterstützt, Aufstiegschancenchancen sind bei der ALR nicht unüblich
Es stehen einem sämtliche Karriere-Chancen offen. Auch ohne Berufstitel gibt es Aufstiegschancen.