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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei als bootsverleih die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jegliche Vorschläge zu flexibleren Arbeitszeiten werden ignoriert. Verbesserungen nicht zugelassen. Die Arbeitszeit überschreitet gut und gerne mal 12-14 Stunden am Stück ohne Pause, welche einem aber pauschal vom Lohn abgezogen wird.
Schlecht bis nicht vorhanden. Die Führung grätscht gerne dazwischen.
Der Verlieh gibt eine 3-3 Regelung vor. 3 Tage 12-16 Stunden arbeiten, 3 Tage absolut kaputt und erschöpft ausruhen bevor es wieder von vorne losgeht.
Schrecklich!!! Den Kunden werden laufend die Kaution aus der Tasche gezogen und einbehalten die man davor in Bar hinterlegen muss. So werden schnell die Einnahmen aufgebessert damit sich die Führungsetage neue Luxuswägen, wie S-Klasse und Mercedes SL zulegen kann. Man selbst arbeitet für 7€ die Stunde und wenn man eine Gehaltserhöhung erreichen will wird man schnell als gierig und “Raffzahn” dargestellt.
Gibt es eigentlich genug. Sowohl im administrativen Bereich als auch die Arbeit am Steg macht Spaß und ist vielfältig. Eigentlich beste Voraussetzungen für gutes Arbeiten.
Der Verleih liegt schön an der Spree. Eigentlich ein Traum. Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich meist gut, solange die Führungsetage nicht interveniert. Dann kann es schnell ungemütlich werden und Lügen über Kollegen werden verbreitet und hinter dem Rücken gelästert und hergezogen.