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ALS 
Customs 
Services 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Job für Vorgesetzte und Lieblinge, für alle anderen nicht so gut

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel gutes, was sich von anderen Firmen abhebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungslos. sobald man mehr kann, wird man für das gleiche Geld mehr belastet. nein danke

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr auf die Azubis achten. Mehr unternehmen, mehr investieren.

Arbeitsatmosphäre

es ist nicht gern gesehen dass man spass hat. wenn man mal lauter war weil man mit nem anderen Azubi gelacht hat, wurde man direkt zurechtgewiesen.

Karrierechancen

Versprechen viel, halten nicht viel

Arbeitszeiten

fand es in Ordnung.

Ausbildungsvergütung

kann man nicht meckern

Die Ausbilder

Keine Verantwortung, jeder hat zu tun und will sich nicht kümmern

Spaßfaktor

Absolut Null. Wenn mal nichts zu tun ist darf man nicht mal ans handy

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis müssen meistens die Arbeit von den wichtigen mitarbeitern übernehmen

Variation

oft das gleiche, menschliche Maschinen.

Respekt

Sobald du mal krank warst und auf der arbeit auftauchst, haben alle ein schlechtes bild von dir und schauen dich an als wärst du ein Mörder

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Azubis werden hier nicht groß geschrieben.

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei als customs services gmbh in Weil am Rhein absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Mitarbeiter sind sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht verhandlungsfähig. Keine Zuvorkommenheit und Entgegenkommen bei Bedürfnissen von Azubis oder normalen Angestellten. Home-Office für Azubis nicht verfügbar.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um die Azubis kümmern.

Arbeitszeiten

Zwischen 8 und 17 Uhr, eine Stunde Pause ist sogar schon zu lang.

Ausbildungsvergütung

Die Grundvergütung ist gut, aber weder Urlaubsgeld, wie viele andere Betriebe, noch Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Keine Zeit zum erklären, aber bei der Bewertung heißt es: "Du hättest selbst fragen müssen"

Spaßfaktor

Bei der Firma ist Spaß haben ein Fremdwort.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis werden mit Akkordarbeit abgefrühstückt. Sobald du zeigst dass du mehr kannst, wird dir von vielen verschiedenen Mitarbeitern irgend ein Zeug auf den Tisch gelegt, den du abarbeiten sollst.

Respekt

Teilweise, aber total verschieden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

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Schaffe billige Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ALS Customs Services GmbH in Rheinfelden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hauptsache arbeiten. Stunden machen und nichts dafür bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Zeiten ändern sich.

Vorgesetztenverhalten

Druck darauf, billige Arbeitskräfte zu schaffen

Kommunikation

Mit Verleugnung usw. Auch möglich.

Gleichberechtigung

Lieblinge bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Für diesen Betrieb braucht man starke Nerven und das Wissen für seine Rechte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ALS Customs Services GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung über gute Führung und Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist gut. Hat man allerdings viel mit der Chefin oder dem Stellvertreter zu tun, kann die Arbeitsatmosphäre ganz schnell umschlagen.

Image

Die Miarbeiter die länger im Betrieb arbeiten sind mittlerweile im Home Office. Der Wechsel an Mitarbeitern ist sehr hoch.

Work-Life-Balance

Es gibt zwei Schichten: von 07:00 Uhr bis 16:00 uhr und von 09:00 bis 18:00 Uhr. Überstunden sollte man sich aufschreiben, ansonsten werden diese nicht beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten und schlecht geredet, so dass man denkt man wäre kein guter Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten kenne ich keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer auf die Ausgaben geachtet. Schlechtere Qualität für Buromaterial ist gut, weil günstig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Jeder ist unterschiedlich und es ist ein buntes Team. Alle sehr locker und positiv sowie hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Laune der Chefin ist sehr Tagesabhängig. Mal ist sie nett und erläuert Fragen gut und in den meisten Fällen ist sie genervt, gestresst und hat keine scheu ausfallend, beleidigend, laut (auch vor versammelter Mannschaft) oder respektlos zu werden. Auch der Stellvertreter sucht gerne die Fehler bei anderen und niemals die Schuld bei sich. Anders gesagt: die Vorgesetzten Mobben ohne sich dem selber bewusst zu sein.

Arbeitsbedingungen

Da das Büro unter einem Flachdach ist, wird es im Sommer ziemlich heiß. Es stehen Klimaanlagen bereit, allerdings word gerne gespart. Dementsprechend kühlen diese "okay" ab, aber aufgrund der Lautstärke durch die Klimaanlagen spwie das normale Arbeiten ist man am ende des Tages geschafft. Generell wird gerne gespart, was eher der Nachteil der Mitarbeiter ist (Beispiel: bereits bedruckte Blätter werden abgeschnitten um sie nochmals zu bedrucken was zur folge hat das wichtige Informationen für die Verzollung fehlen. Druckt man große Aufträge auf "frischem" Papier muss man sich erklären)

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Die Einarbeitung läuft hauptsächlich über die Mitarbeiter, die Vorgesetzen haben sehr oft keine Zeit, was man gerne zu spüren bekommt. Positives hört man wenn überhaupt mit einem "aber". Negatives dafür des öfteren. Informationen werden oft vereinzelt weitergegeben.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt eine Chance, aber nicht jeder wird gerecht behandelt. Man darf nicht auf den Mund gefallen sein um dem Druck der einem gemacht wird gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neues auch wenn man seine Stammkunden hat gibt es Vorgänge die nicht alltäglich sind.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Werde ein Teammitglied !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Familie und Job gut zu kombinieren sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen kann verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozesse beschleunigen und die jetzigen Standards nicht verwässern.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns ist alles auf Augenhöhe, das Team arbeitet gut zusammen, gestützt auf Vertrauen, Respekt und Hilfsbereitschaft.

Image

Schwer zu beurteilen, aber wenn ich sehe das wir viel Zuwachs an Kunden haben und viele Bewerbungen eingehen dann ist das Image stimmig, könnte jedoch noch besser nach aussen transportiert werden.

Work-Life-Balance

Individuell kann jeder Kollege seine privaten und beruflichen
Verpflichtungen zusammen bringen. Das Team unterstützt sich gegenseitig, sodass der Kunde immer im Vordergrund bleibt und die privaten Dinge nicht vernachlässigt werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich einzubringen. Viele Trainings werden automatisch verpflichtend und sind zu absolvieren.

Gehalt/Sozialleistungen

besser geht immer :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten drauf weniger Papier zu verwenden, stellen die Beleuchtungskörper um, etc. Realistisch gesehen kann jeder für sich aber besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Wer sich einbringt und aktiv mit dem Team zusammenarbeitet wird sich wohlfühlen. Ich finde es perfekt und fühle mich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier stellt sich die Frage einer Bewertung nicht. Wieso sollte ein ältere Kollege anders behandelt werden ? Im Gegenteil wir haben einen Mehrwert durch die Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden in fast alle Entscheidungen mit einbezogen, unsere Meinung wird nicht nur gehört sondern auch berücksichtigt. Ich kann sagen, dass wir Entscheidungen gemeinsam treffen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware wird stets erneuert, die Büros sind hell und freundlich, jedoch das Gebäude ist in die Jahre gekommen.(Mietobjekt)

Kommunikation

Wie in fast allen Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial. Insgesamt gesehen aber durchgängig und dank stetiger Entwicklung werden alle relevanten Informationen zeitnah übermittelt und wir werden gut über die geschäftliche Entwicklung informiert.

Gleichberechtigung

Diesen Punkt muss ich nicht bewerten, da es für uns selbstverständlich ist nicht nach Geschlecht, etc. zu unterscheiden.

Interessante Aufgaben

Die anstehenden Aufgaben werden im Team verteilt und wir unterstützen uns gegenseitig. Insgesamt ausgewogen, dennoch kommt es vor das temporär ein Ungleichgewicht in Tagesgeschäft entsteht.

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und hilfsbereit. Es wurde mir alles sehr gut erklärt und ich konnte viel für mich mitnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Mittagspause. Finde 1 Stunde zu lang. Lieber etwas früher Feierabend machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zuverlässiger, fairer, zuvorkommender, flexibler, Hilfsbereiter und herzlicher Arbeitgeber. Die Arbeit macht Spaß!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber auch in Zeiten von Corona ist die ALS sehr um seine Mitarbeiter bemüht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, ist sehr entgegenkommend.
Bei ALS wird sehr viel Wert auf die Bereitstellung der Masken und des Desinfektionsmittels gelegt. Abstandsregeln und Hygienevorschriften werden groß geschrieben!
In Zeiten von Corona haben sehr viele Arbeitgeber Kurzarbeit angemeldet und die ALS versucht ihr Bestes, das dies nicht geschieht oder so gering wie möglich gehalten wird. Vielen Dank an dieser Stelle!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier fällt mir nichts ein...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste nicht wie....

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmoshäre

Image

Man kann es nicht jeden Recht machen. In jeder Firma gibt es unzufriedene Leute.
Die meisten identifizieren sich mit der ALS.

Work-Life-Balance

nur positive Erfahrungen gemacht

Karriere/Weiterbildung

hier stehen sehr viele Türen offen. Man muss die Möglichkeiten ansprechen, wenn man sich weiterbilden will. Die ALS ist hier sehr großzügig.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kann man nie genug haben. Aber ich bin im großen und ganzen zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit mir bekannt ist, wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

ich habe tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nur bejahen

Vorgesetztenverhalten

ich habe einen tollen Chef, kann mich nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

hier ist die ALS sehr gut aufgestellt

Kommunikation

ausbaufähig

Gleichberechtigung

jeder hat die gleichen Chancen, Mann / Frau muss sie nur nutzen und es kommt drauf an wie man sich selbst "verkauft"

Interessante Aufgaben

sehr umfangreiches und anwechslungsreiches Aufgabengebiet

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abwechslungsreiche Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei als customs services gmbh in Weil am Rhein absolviert.

Variation

Man lernt verschiedene Abteilungen kennen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Nicht alles ist perfekt, aber ganz vieles ist gut

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei als customs services gmbh in Weil am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, nette Kollegen

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Image

Der Bekanntheitsgrad der Firma ist noch ausbaufähig. Grundsätzlich ordentliches Image.

Work-Life-Balance

Teilweise sind auf Grund der guten Auftragslage und in Urlaubszeiten Überstunden erforderlich. Freizeitausgleich wird unbürokratisch auf dem kleinen Dienstweg gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Kosten werden in der Regel von der Firma übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung und Sozialleistungen im branchenüblichen Rahmen. Das Gehalt wurde noch nie zu spät ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Bei unvorhersehbaren Fällen wird auch teamübergreifend Unterstützung angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Es werden auch Mitarbeiter Ü50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden meistens im Vorfeld in die Entscheidungsfindung eingebunden. Die Zielvorgaben sind realistisch. Im Falle von Konflikten besteht die Möglichkeit, eine neutrale Person aus dem Personalbereich hinzuzuziehen.

Arbeitsbedingungen

Neuwertige, klimatisierte Räumlichkeiten. Moderne Arbeitsplätze durchgehend mit 2 großen Monitoren und höhenverstellbaren Tischen.

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings

Gleichberechtigung

Es gibt hier zahlreiche Frauen und Männer in denselben Funktionen. Auch hinsichtlich der Aufstiegschancen wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Jeder Tag bringt etwas Neues. Ob die Arbeit gerecht aufgeteilt ist? Manche Menschen arbeiten etwas schneller, andere etwas langsamer. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALS Customs Services durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden ALS Customs Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALS Customs Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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