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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALS Customs Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hauptsache arbeiten. Stunden machen und nichts dafür bekommen.
Druck darauf, billige Arbeitskräfte zu schaffen
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist gut. Hat man allerdings viel mit der Chefin oder dem Stellvertreter zu tun, kann die Arbeitsatmosphäre ganz schnell umschlagen.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Die Einarbeitung läuft hauptsächlich über die Mitarbeiter, die Vorgesetzen haben sehr oft keine Zeit, was man gerne zu spüren bekommt. Positives hört man wenn überhaupt mit einem "aber". Negatives dafür des öfteren. Informationen werden oft vereinzelt weitergegeben.
Die Kollegen sind super. Jeder ist unterschiedlich und es ist ein buntes Team. Alle sehr locker und positiv sowie hilfsbereit.
Mit Verleugnung usw. Auch möglich.