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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtEinzelne Mitarbeiter sind sympathisch.
nicht viel gutes, was sich von anderen Firmen abhebt
Die Mitarbeiter
das Familie und Job gut zu kombinieren sind.
Sehr freundlich und hilfsbereit. Es wurde mir alles sehr gut erklärt und ich konnte viel für mich mitnehmen.
Nicht verhandlungsfähig. Keine Zuvorkommenheit und Entgegenkommen bei Bedürfnissen von Azubis oder normalen Angestellten. Home-Office für Azubis nicht verfügbar.
Verantwortungslos. sobald man mehr kann, wird man für das gleiche Geld mehr belastet. nein danke
Den Umgang mit Arbeitnehmern
die Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen kann verbessert werden.
Weiterbildung über gute Führung und Menschlichkeit.
Unbedingt mehr auf die Azubis achten. Mehr unternehmen, mehr investieren.
Sich mehr um die Azubis kümmern.
Entscheidungsprozesse beschleunigen und die jetzigen Standards nicht verwässern.
Kürzere Mittagspause. Finde 1 Stunde zu lang. Lieber etwas früher Feierabend machen.
Der am besten bewertete Faktor von ALS Customs Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier stellt sich die Frage einer Bewertung nicht. Wieso sollte ein ältere Kollege anders behandelt werden ? Im Gegenteil wir haben einen Mehrwert durch die Erfahrung.
kann ich nur bejahen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Es werden auch Mitarbeiter Ü50 eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALS Customs Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Grundvergütung ist gut, aber weder Urlaubsgeld, wie viele andere Betriebe, noch Urlaubsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird klein gehalten und schlecht geredet, so dass man denkt man wäre kein guter Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten kenne ich keine.
Versprechen viel, halten nicht viel
Zeiten ändern sich.
wird angeboten, jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich einzubringen. Viele Trainings werden automatisch verpflichtend und sind zu absolvieren.
hier stehen sehr viele Türen offen. Man muss die Möglichkeiten ansprechen, wenn man sich weiterbilden will. Die ALS ist hier sehr großzügig.
