15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles! Wenn die Also zukünftig gute Mitarbeiter haben möchte, muss der ganze Laden mal umgekrempelt werden, was in den letzten 5 Jahren nicht passiert ist!
Mitarbeiter bekommen veraltete Hardware.
25 Urlaubstage ist ebenfalls ein Witz.
Die Bezahlung ist unterirdisch! Mindestens 20% unter dem Durchschnitt!
Bis auf die Tatsache, dass man private Hardware vom Lohn bezahlen kann, sehe ich absolut keinen Mehrwert in der Firma!
Verbesserungen:
1. 30 Tage Urlaub
2. Höheres Gehalt für die Mitarbeiter, zumindest den Durchschnitt sollte so ein großes Unternehmen fahren.
3. Betriebliche Altersversorgung
4. Ihr wollt Trendsetter sein, dann scheinheiligt nicht nur State of the Art sondern lebt es auch
5. versucht eure Mitarbeiter zu halten.
Vielleicht mal eine Antwort geben?
Mir wurde trotz 1 Stunde Gespräch kein Getränk, noch nicht mal einen Kaffee angeboten. Es wurde nur versucht Informationen über meinen Ex- Arbeitgeber, der der Marktführer in der gleichen Branche ist, einzuholen. Meine Person war relativ unwichtig in diesem Gespräch. Am Ende stellte sich auch schon heraus, dass es nicht wirklich um eine Anstellung meiner Person ging. Trotz Zusage, dass ich innerhalb 2 Wochen eine Rückinfo erhalten sollte, kam diese erst nach telefonischer Nachfrage. Selbst dann dauerte es noch weitere 2 Wochen, bis eine schriftliche Absage vorlag. Da ich in meiner vorherigen Position selbst Vorstellungsgespräche für meinen Arbeitgeber führte, kann ich nur sagen, die Personalabteilung der ALSO und der zweite Gesprächsteilnehmer können in dieser Hinsicht noch viel lernen. Alleine aus diesem Grund hätte das Unternehmen meine Hilfe als gut ausgebildete Führungskraft nötig. Wenn man dann noch die anderen Bewertungen auf diesem Portal bezüglich der Führungskräfte der ALSO hinzuzieht, hätten Sie meine Hilfe und Arbeitskraft bitter nötig. Solche Vorstellungsgespräche und solch ein Umgang mit angehenden und bestehenden Mitarbeitern würden dann der Zukunft angehören.
Wie bereits erwähnt, wurde das Gespräch immer wieder auf meinen Ex-Arbeitgeber gelenkt.