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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSO Deutschland / ALSO Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 244 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALSO Deutschland / ALSO Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALSO Deutschland / ALSO Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck ist immens, Benefits gibt es kaum, das schlägt auf die Stimmung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur in eine Richtung - von oben nach unten.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In wenigen Abteilungen gut, die meisten schauen nur auf sich selbst und behandeln andere schlecht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Home Office ok, allerdings werden Überstunden gerne auch von Herstellern vorausgesetzt (obwohl man sie nicht aufbauen soll)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten geben alles von oben nach unten durch

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Standort Braunschweig: sehr Kollegial und in Teilen noch wie früher familiär (vor 2012)

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