ein durchschnittlicher Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönliche Wünsche werden von der GF nicht berücksichtigt, auch wenn man bereits ein langjähriger Mitarbeiter ist. Ich glaube, die GF kennt auch nur die oberste Schicht der "Untergebenen".
Arbeitsatmosphäre
man ist bei der Geschäftsführung nur eine Nummer, die austauschbar ist.
Eine Wertschätzung für langjährige Mitarbeit sieht anders aus.
Kommunikation
Meetings finden wöchentlich statt
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
sehr ausgewogen. Man soll sogar keine Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
beim direkten Vorgesetzten läuft es sehr gut. Nur bei Entscheidungen der GF wird gemacht, was einem gesagt wird. Da gibt es keine Diskussion.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist, soweit ich das beurteilen kann, gut verteilt. In den Halbjahresgesprächen kann man Feedback geben, für welche Aufgabengebiete man noch Interesse hat.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei negative Erfahrungen gemacht bzw. davon erfahren, dass Frauen negativ behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt zwar eine kleine Anerkennung, wenn man runde Zugehörigkeitsjahre erreicht hat, aber eine richtige Wertschätzung sieht bei mir anders aus. z.B. wenn ein Wunsch nach mehr Home-Office nicht nachgekommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden erst neu renoviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden bislang immer pünktlich bezahlt. Was Gehaltserhöhungen angeht, läuft das eher wie in der Steinzeit ab. Trotz starker Inflation, die sich seit Kriegsausbruch im Februar 2022 entwickelt hat, wurde das Gehalt nicht angepasst.
Image
Wie schon oben erwähnt ist die Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten sehr gut - nur bei der Geschäftsführung ist man für die nur eine Nummer und schnell austauschbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird augenscheinlich nur selektiv vorgenommen, falls neue Führungskräfte gesucht werden.