Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Den Mut haben Probleme zu benennen und innovative Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre negativ aus
Kommunikation
Durch Arbeitsverdichtung gehen Informationen unter
Kollegenzusammenhalt
In schwierigen Situationen steht jeder für sich
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel können geplante Dienste nicht zuverlässig eingehalten werden
Vorgesetztenverhalten
In Stresssituationen zeigt sich die Diskrepanz zwischen Wollen und Können
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routineaufgaben
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Personalmangels viele Engpässe und Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Begrenzte Budgets erlauben nur wenig Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, für Quereinsteiger unterste Lohngruppe trotz gleicher Aufgaben
Image
Es wird viel hinter vorgehaltener Hand getuschelt
Karriere/Weiterbildung
Nur Aufstieg bis zur unteren Führungsebene möglich
Großer Fortbildungskatalog