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alsterdorf 
assistenz 
west 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score40 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch die neue Tarifverhandlung sind die Löhne um 10% gestiegen und werden um weitere 2% im kommenden Jahr steigen.
Möglichkeiten wie ein Zeitsparkonto oder Altersversorgung finde ich super.
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Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld,angenehmer Schicht Dienst, sehr nettes Kollegium und weiteres
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Der Mensch wurde gesehen und nicht der Profit.
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Es ist ein wirklich sehr großer Arbeitgeber und innerhalb der Firma ist ein Wechsel in einen anderen Bereich leicht. Gerade für die Menschen die schon über Jahre dort arbeiten, finde ich es sehr schön, da diese sich leicht unversetzten lassen können um auch nochmal etwas Neues kennenzulernen.
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Viele verschiedene Arbeitsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeitbetrug, ewiges warten auf Arbeitszeugnis
Kulturwandel eher langsam (jedoch stets) und Entscheidungen bedarfen manchmal mehr Experimentierfreude und Geschwindigkeit
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Die ungerechte Gehälterverteilung.
Z.b. gab es eine coronaprämie. 100€ für die Menschen die zum Beispiel auf einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen gearbeitet haben, also direkt mit Menschen.
1000€ gab es für Chef*in, obwohl diese keinen Kontakt zu möglicherweise Kranken gehabt haben. Für diese war sogar Home Office möglich.
Die Liste der ungerechten Verteilung ist leider sehr lang…
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Aktuell keine Probleme
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Ausschließlich top-down Entscheidungen; miese Mitarbeitenden Vertretung, in vielen Einrichtungen geht nur satt u. Sauber (und auch das ist zt relativ)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

EDV-Ausstattung verbessern, grundlegende Kompetenzen hierin verbindlich nachschärfen, Dokumentation nicht mehr händisch auf Papier führen.
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Ein Kultur- und Generationswechsel ist im vollem Gange und schließt alles Kolleg*innen ein die dabei mitwirken wollen.
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Mehr Fortbildungen für die Jugendhilfe anbieten. Pauschalen wie Corona-Prämie, Inflationsausgleich zahlen.
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Die Kollegen sollten wegen Personalmangel nicht so unter Druck gesetzt werden
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Den Mut haben Probleme zu benennen und innovative Entscheidungen treffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von alsterdorf assistenz west ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Rücksichts- und verständnisvoll
5
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Jeder wird unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alsterdorf assistenz west ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


KVD Tarif, kein Inflationsausgleich
Tariflohn, für Quereinsteiger unterste Lohngruppe trotz gleicher Aufgaben
2
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Keine leistungsgerechte Bezahlung.
2
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Reich wird man hier nicht. Brutto-Netto-Entgeltumwandlung ist noch das Beste. Geringer Zuschuss zu VL.
2
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Dank Zulagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufstieg nur möglich mit Kirchenzugehörigkeit
Aufstieg nahezu ausgeschlossen, top Fortbildungsprogramm (wenn Zeit dafür ist -> siehe Fachkräftemangel).
2
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Nur Aufstieg bis zur unteren Führungsebene möglich
Großer Fortbildungskatalog
3
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Riesiger Fortbildungskatalog vorhanden
5
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Fortbildungen sind super; Karriere in der Assistenz kaum möglich, es sei denn, man will Leitung werden. Das geht immer mal wieder
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alsterdorf assistenz west wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet alsterdorf assistenz west gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden alsterdorf assistenz west als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alsterdorf assistenz west als eher modern.
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