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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alsterdorf assistenz west die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alsterdorf assistenz west
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alsterdorf assistenz west
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Teil nette Kolleginnen aber auch übergriffige Kolleginnen mit Wahrnemungstörung

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Absprache im Team

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel einspringen im 3-Schich-System

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitkonten nicht aktualisiert und bei Kündigung wurden eigentlich nicht existierende Minusstunden mit Resturlaub verrechnet

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team war super, man fühlt sich sofort wohl

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