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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei alsterdorf assistenz west die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alsterdorf assistenz west
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
alsterdorf assistenz west
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der AA-West ist standortbedingt gut. Der Umgang ist sehr respektvoll und Rücksichtsvoll.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist zumeist sehr gut. Die Kommunikation mit der Administration, besonders mit der Personalabteilung, lässt arg zu wünschen übrig. Die Erreichbarkeit ist eingeschränkt, Zuständigkeiten werden gerne geschoben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls Standortbesingt, aber meine Erfahrung war sehr gut. Die Kollegen sind freundlich und kommunizieren offen und ehrlich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird meistens darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überlastet werden. Besonders von der Leitung der Standorte wird sich Mühe gegeben. Dies wurde in meinem Fall jedoch durch die Personalabteilung durch Fehlerhafte Abrechnungen (ohne rücksprache) dermaßen sabotiert dass meine Work Life Balance enorm ins Wanken geraten ist. Seit geraumer Zeit, muss ich buchstäblich fürs Arbeiten bei der AA-West bezahlen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle meine Vorgesetzten waren stets freundlich, respektvoll und motivierend. Einen Abzug muss ich trotzdem machen, wegen des Verhaltens der Verwaltung.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind interessant. Natürlich hängt dies mit dem Berufsfeld eng zusammen.

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