Unstrukturierte , instabile und Unangenehme Arbeitsatmosphäre und Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee , Heutzutage bieten es alle Unternehmen an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz muss Man selber bezahlen ; 75 Euro pro Monat.
Unstrukturierte , instabile und Unangenehme Arbeitsatmosphäre und Firma. Angesichts der Konkurrenz anderer deutscher Unternehmen sehe ich keine gute Zukunft für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Wählen Sie Ihre Manager besser aus und schulen Sie sie gut im Umgang mit Projekten und Menschen. Dies ist für alle Entscheidungsträger im Unternehmen erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Ich und auch viele meiner Kollegen empfinden die Arbeitsatmosphäre als unklar, frustrierend, demotivierend und deprimierend. Kein Vertrauen
Kommunikation
Man bekommt nicht die Informationen, die man benötigt, um die Situation der Projekte und des Unternehmens zu verstehen. Die Entscheidungen und die Strategie sind im Verborgenen und ändern sich in kurzer Zeit stark. Alles ist zu erwarten und Man bekommt immer neue Arbeitsweisen und -prozesse, die das Leben schwerer machen !
Kollegenzusammenhalt
Generationskonflikt zwischen den alten Kollegen, die bei Bombardier gearbeitet haben, und den neuen Kollegen. Eines haben sie gemeinsam: Frustration und Unklarheit.
Work-Life-Balance
Anscheinend hat man das Recht, Home-Office zu machen, aber das wird von den Vorgesetzten schlecht gesehen und kann Anlass zu Kritik geben und eskaliert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum wirkt das alles wunderbar, und man hat das Gefühl, dass man alles geklärt hat, was im Raum stand, und hintenrum wird schon fleißig an der Kündigung gefeilt.
Interessante Aufgaben
Die Unsicherheit im Unternehmen und die Probleme durch die Übernahme von Bombardier machen den korrekten und strukturierten Mitarbeiter zum Opfer schwacher Effizienz. Du bist immer bedroht, deinen Arbeitsplatz zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationskonflikt zwischen den alten Kollegen, die bei Bombardier gearbeitet haben und auf die Rente warten, und den neuen Kollegen. Eines haben sie gemeinsam: Frustration und Unklarheit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandeln,Verhandeln,Verhandeln...
Image
Seit der Übernahme von Bombardier ist das Image sehr schlecht und in den Nachrichten kann man die Probleme des französischen Konzerns in Deutschland nachlesen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts,kein Budget !! Es sind nur einfache Schulungen auf der Plattform des Unternehmens erforderlich, um dein Profil zu vervollständigen und es der Zentrale in Paris vorzulegen...