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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungeiner der modernsten Büros, attraktive Zusatzleistungen (direkt wie indirekt), Pensionskasse. Sehr gute Kommunikation der Site Manager Direktorin, die jeden einzelnen Mitarbeiter in den Visionen und Zielen mitnehmen möchte und auch direkt als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht.
Arbeitsbedingungen, Gehalt, Mobiles Arbeiten (wenn FK mitmacht)
Kostenloser Kaffee , Heutzutage bieten es alle Unternehmen an
Nahezu beliebig viel Homeoffice.
Parkplatz muss Man selber bezahlen ; 75 Euro pro Monat.
Unstrukturierte , instabile und Unangenehme Arbeitsatmosphäre und Firma. Angesichts der Konkurrenz anderer deutscher Unternehmen sehe ich keine gute Zukunft für das Unternehmen.
Große Unterschiede im Gehalt (abhängig vom individuellen "Verhandlungsgeschick") und in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter (neue Mitarbeiter werden oft nur langsam eingearbeitet/haben wenige Aufgaben).
Letztendlich unklare bzw ungleichmäßige Regelung für mobiles Arbeiten, erforderliche Änderungen zur Verbesserung der Arbeitsmethoden/Prozesse werden verschleppt
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Manchmal sind noch alte "ex-Bombardier-Strukturen" zu spüren, die kurzfristig vielleicht Lösungsbehaftet sind, langfristig aber für Verwirrung stiften und nicht den vorgegeben Prozessen etc. entsprechen.
Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern, dass man nicht für eine einzige Fortbildung kämpfen muss, sie machen zu dürfen
Wählen Sie Ihre Manager besser aus und schulen Sie sie gut im Umgang mit Projekten und Menschen. Dies ist für alle Entscheidungsträger im Unternehmen erforderlich
Fachliche Weiterbildungen ermöglichen, Potentiale von Mitarbeitern besser erkennen und nutzen, Prozesse effizienter gestalten
Befreiung von/Reduzierung der Gebühren für die Mitarbeiterparkplätze.
Essensgutscheine für umliegende Restaurants und Betriebskantinen
Der am besten bewertete Faktor von Alstom Signal ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Räume im Jahr 2023 komplett neu saniert/renoviert, eines der modernsten Büros von Alstom DACH. Im sommer mit Klimaanlage, Stand der Technik von Beamern, Besprechungsräumen, Laptops etc. auf dem Neuesten.
Neue Büros seit 2023 in einem attraktiven Ambiente und nach modernen Standards. Überstunden nur bei Notwendigkeit, in Maßen und klar limitiert.
Modernes Office mit sehr guter Ausstattung
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut.
Moderne Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alstom Signal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts,kein Budget !! Es sind nur einfache Schulungen auf der Plattform des Unternehmens erforderlich, um dein Profil zu vervollständigen und es der Zentrale in Paris vorzulegen...
Theoretisch gute Entwicklungsmöglichkeiten und Entwicklungspläne. Praktisch teilweise keine Durchführung, auch auf expliziten Wunsch der Mitarbeiter.
