Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alstom Signal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb des Teams sehr gut. Außerhalb der eigenen Abteilung manchmal etwas schwieriger, aber machbar
Gute Zusammenarbeit abteilungsübergreifend möglich, es wird ehrlich miteinander umgegangen.
Arbeitszeiten in normalen Rahmen (Kernarbeitszeiten im großzügigen Rahmen vorhanden), mobiles Arbeiten nach Absprache möglich, Urlaub kann (unter Berücksichtigung der Vertreterregelung) jederzeit genommen werden (ausgenommen vorgegebene Tage wie zwischen Weihnachten/Neujahr und diverse Brückentage)
Es werden klar, realistische Ziele und Visionen der Site Managing Direktorin mitgegeben, aber auch auf abteilungsinterne Ziele mit übertragen. Kommunikation mit Vorgesetzten sehr gut
Hoher Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, Arbeitsbelastung hoch, wird aber versucht gegenzusteuern (viele neue offene Stellen zu besetzen, da Marktanteil stetig erhöht wird)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Sie ist locker und offen und wird durch viele "Zwischen-Events" nochmal zusätzlich gelockert