Komplizierte Strukturen, unternehmen in Umbruch, je nach Team kann es Spaß machen
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorgesetzte sind nicht empathievoll, Beförderungsstruktur ist undurchsichtig, viele Entscheidungen des Unternehmens sorgen aktuell für Unmut, je nach Team kann das Gefüge und der Support sehr gut sein
Kommunikation
Kommunikation des Unternehmens ist größtenteils Transparenz. Nur der Informationsfluss geht nicht bei jeder Thematik von oben nach unten. Einige Führungskräfte wollen Informationen als Trumpf für sich behalten
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung kann dies sehr gut sein, ich habe aber auch schon Abteilungen erlebt bei der jeder für sich kämpft
Work-Life-Balance
Es ist ein projektorientiertes unternehmen, also sollte jeder damit rechnen, dass es Höhen und Tiefen in der Arbeitslast gibt. Generell ist ein Team aber so aufgestellt, jm dein fehlen mal aufzufangen. Tendenziell neigt aber jeder zu Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinem direkten Vorhesetzten sehr viel Glück. Sie arbeiten transparent und mit dem Team zusammen. Ich habe aber auch schon ganz anderen Beispiele gesehen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position, arbeitet man mit sehr komplexen Sachverhalten und immer wieder neuen Projekten.
Gleichberechtigung
Alstom ist mit verschiedenen Programmen hinterher die Gleichberechtigung stark voran zu treiben
Arbeitsbedingungen
Keine modernen Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein grünes Unternehmen. Und das wird stark gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen ist leider sehr innenpolitisch gekeitet