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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima und den Ausbildungsplan


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top- besser geht es nicht!!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen die ich woanders noch nie gehört habe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit hervorragenden Sozialleistungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das faire Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von fachlichen- oder Teamleitern, da einige Abteilungen recht groß sind. Dazu noch unterschiedlichste Aufgaben in einer Abteilung vorhanden sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt wird bezuschusst. Zudem steht ein Fortbildungskanal zur Verfügung.
Karriere etwas eingeschränkt aufgrund weniger Abteilungen. Hier gibt es lediglich Abteilungsleiter und stellvertretene Abteilungsleiter. Teamleiter oder fachliche Leiter gibt es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind außergewöhnlich. Das Gehalt spiel hier im Landkreis im oberen Drittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier geht noch mehr

Kollegenzusammenhalt

Viele Events mit einer schönen Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Jung oder Alt. Es passt

Vorgesetztenverhalten

Alles super

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik mit 3 Bildschirmen

Kommunikation

Vom Vorstand bis zum Azubi; alles findet auf Augenhöhe statt

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt. Auch vom Gehalt aufgrund des Tarifvertrages


Arbeitsatmosphäre

Image

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

aktivere Selbstdarstellung als Top-Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

top ausgestattete Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Angebote in Kantine, freier Kaffee, …

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - ein echtes Team

Kommunikation

Neben dem Intranet gibt es vor allem die direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und den FKs.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rund um ein TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen haben auch den Freundestatus und man trifft sich auch nach der Arbeit

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Wer will, kann auch mehr machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Ausbildung

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Nicht nur mit den anderen Auszubildenden versteht man sich gut, sondern ebenso mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Dazu tragen u.a. viele Team-Building-Events sowie betriebliche Feiern bei.

Karrierechancen

Tariflicher Anspruch auf einen 12 Monatigen Arbeitsvertrag nach der Ausbildung. Es gibt aber häufig eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung. Ansonsten eine recht flache Hierarchie.

Arbeitszeiten

Dank Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ist man immer sehr flexibel. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit für Homeoffice.

Ausbildungsvergütung

Dank Tarifvertrag gibt es im Vergleich zu anderen Unternehmen eine deutlich überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Ausgezahlt wird zudem ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Auch viele weitere Zuschüsse, wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen oder Fahrtkostenerstattungen zur Berufsschule sind vorhanden.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist sehr kompetent, fair und stets bemüht seinen Auszubildenden die Lerninhalte der Ausbildung bestmöglich zu vermitteln.

Aufgaben/Tätigkeiten

Bereits recht früh erhält man sinnvolle Aufgaben in der Ausbildung. Es gibt immer wieder kleine Azubi-Projekte, die den Alltag für andere Kolleginnen und Kollegen erleichtern und einen konkreten Nutzen haben.

Respekt

Nette Kolleginnen und Kollegen. Das Alter spielt hier keine Rolle.


Spaßfaktor

Variation

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Top Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sozialer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice und innovativer IT.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und eine Duz-Kultur.

Image

Stabiler und fairer Arbeitgeber in der Region.

Work-Life-Balance

Durch die gute Automatisierung in der IT fallen für Entwickler:innen kaum Einsätze außerhalb der Geschäftszeiten an.

Karriere/Weiterbildung

Durch die recht flache Hierarchie ist die "klassische" Karriere eher eingeschränkt, aber individuelle Fortbildungen werden fast immer ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Versicherungen, Zuschuss zum Fitness-Center uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäulen sind vorhanden, aber da geht noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das IT-Team hat einen abteilungsübergreifenden starken Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Häufigeres Feedback wäre hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, ergonomische Hardware, höhenverstellbare (Steh-)Tische, kleine Büros.

Gleichberechtigung

Im Team sind vom Azubi bis zur Führungskraft alle gleichberechtigt und werden gehört.

Interessante Aufgaben

Die IT-Landschaft bietet von Legacy-Anwendungen bis hin zu moderner CI/CD-Infrastruktur ein sehr abwechslungsreiches Betätigungsfeld.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeiten und wohlfühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kommunikation

Gut - es gibt immer Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Für mich interessant für andere langweilig - den persönlichen Präferenzen werden Möglichkeiten geboten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top IT-Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ super Kantine!
+ gemeinsame Aktionen
+ tolle Kollegen in der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Weg vom Parkplatz zum Gebäude ist nervig

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele gemeinsam Veranstaltungen wie z.B. ein Stoppelmarktsbesuch, ein EDV-Event oder eine Weihnachtsfeier, bei der man die Kollegen auch privat kennenlernen kann. Auch in der AO kann man beim gemeinsamen Mittagessen mit vielen Leuten quatschen. Beim gemeinsam Arbeiten hat man die Chance, seine Ideen einzubringen.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind gut

Arbeitszeiten

Mit der Gleitzeit hat man echt klasse Arbeitszeiten. In Absprache mit den Kollegen und dem Ausbilder ist man super flexibel.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist freundlich, extrem kompetent, geduldig, interessiert und stets daran interessiert, das Beste aus den Azubis rauszuholen und die Ausbildung zu verbessern.

Spaßfaktor

Dadurch, dass man mit den anderen Azubis an gemeinsamen Mini-Projekten und im Büro sitzt, wird es nie langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Klar wurden die Basics anhand von Übungen vermittelt, ich durfte mein Können aber schon früh in realen Aufgaben testen.

Variation

Neben der Programmierung lernt man auch Grundlagen rund um die IT.

Respekt

Der Ausbilder, die anderen Azubis, der Vorgesetzte und die anderen Kollegen sind immer freundlich und unterstützen z.B. bei der Durchführung des Abschlussprojektes.


Ausbildungsvergütung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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