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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
KinderbetreuungDie Sozialleistungen, das Arbeitsklima und den Ausbildungsplan
Soziale Leistungen die ich woanders noch nie gehört habe
Das faire Miteinander.
* Tolles Team und Zusammenhalt
* Innovative IT
* Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice
* Engagement in der Region (z.B. Rasta)
Jeder Mitarbeiter wird respektiert, jede Meinung wird akzeptiert und wahrgenommen.
- der Weg vom Parkplatz zum Gebäude ist nervig
ich habe nichts zu bemängeln
Einführung von fachlichen- oder Teamleitern, da einige Abteilungen recht groß sind. Dazu noch unterschiedlichste Aufgaben in einer Abteilung vorhanden sind.
aktivere Selbstdarstellung als Top-Arbeitgeber
Es ist alles gut wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Moderne Technik mit 3 Bildschirmen
Modernes Büro, ergonomische Hardware, höhenverstellbare (Steh-)Tische, kleine Büros.
Sehr moderne Arbeitsplätze. Büros mit zwei Leuten. Man kann ungestört arbeiten
