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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz schlecht. Unorganisiert, unprofessionell und teilweise lachhaft.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufm. MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neues HR Management und Professionalität erhöhen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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......Luft nach oben.....

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe meine Bewerbung bereits nach Erhalt der Einladung zum Teams Videointerview umgehend zurückgenommen. Die gültige Kommunikations- und Höflichkeitskultur eines Bewerbungsprozesses mit üblichen Ansprachen wie „Sehr geehrter Herr…., wir bedanken uns und freuen uns…., usw.“ und einem Abschluß „Mit freundlichen Grüßen“ und dem Namen gehört hier wohl schon der Vergangenheit an, auch wenn vorab bereits ein kurzes Telefonat zur Kontaktaufnahme stattgefunden hat. Lediglich eine Einladung über Outlook und der kurzen Anmerkung „Wir freuen uns auf das Gespräch“, das muss offensichtlich reichen. Hier geht es nicht um übertriebene Eitelkeit eines Bewerbers, sondern lediglich um eine wertschätzende Kommunikation im Vorfeld einer möglichen gemeinsamen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Auch die Tatsache, das der Bewerbername in der Terminabsage über Outlook (Betreffzeile) mit „Herr XY“ ausgetauscht worden ist, macht keinen professionellen Eindruck und ist nicht „Sportsmen like“. „Liebes HR Team, ich kenne die Firma Altendorf und die Maschinen seit dem Jahre 1983 und habe für beides immer eine große Wertschätzung. In den Bewerbungsprozessen existiert wohl noch deutlich Luft nach oben.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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