Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDie 35std. Woche bei Tagschicht, kein Schichtdienst sowie die Kollegen, Firmenrad Leasing ist auch eine super Sache !
Kostenlose Parkplätze.
35 h Stunden woche
Keine offene Kommunikation. Veraltete Hierarchien
Oben genannt.
Die 50er Jahre sind vorbei. Es mangelt an Anerkennung, Respekt und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse
Konzept überdenken, Mitarbeiter anständig bezahlen, mehr Kommunikation mit den Angestellten und nicht nur unter den Führungskräften.
Weihnachts-Urlaubs Geld könnte es ruhig geben.
Flexible Arbeitszeiten wären super !
Mehr für Mitarbeiterwertschätzung tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altendorf Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hungerlohn, der zumindest pünktlich gezahlt wird. Nicht tarifgebunden, daher kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstiges. Schafft man die vorgegebene Arbeitsmenge in einem Quartal, gibt es 400€ Bonus, dafür hat man dann aber auch zu buckeln!
Leiharbeiter bekommen sogar mehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Siehe ,,Vorgesetztenverhalten"
