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Vorstellungsgespräche

869 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bringt euren Mitarbeitern Kenntnisse bei und nicht dem Lebenslauf nur Runterratten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALTEN SW GmbH Stuttgart in Stuttgart als Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Berufserfahrene Mitarbeiter Einstellen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Um verstehen zu können, wieso Sie von der Kommunikation bis hin zum Zeitmanagement oder unserem Bewerbungsprozess alles mit der niedrigsten Punktzahl bewertet haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns über feedback@de.alten.com mitteilen, wieso Sie so rundum unzufrieden mit Ihrem Bewerbungsprozess sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Junior-Software-Entwickler

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als Junior-Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehm fand ich dabei, dass bei diesem Gespräch nicht um die Noten aus dem Studium oder Ausbildung ging, sondern rein um die Persönlichkeit und Beweggründe/ Motivation für einem Wechsel in die Softwareentwicklung.
  • Typische Fragen waren:
  • Stärken und Schwächen
  • Werdegang seiner Person
  • Lebenslauf frei wiedergeben können
  • Gründe/ Motivation für einen Wechsel
  • Verhalten in bestimmten Situationen in der Berufswelt (Wie würde man in dieser Situation reagieren und handeln)
  • Ob man schon Kontakt zur IT in seinem Werdegang hatte
  • Warum habe ich mein bisheriges Studium/ Ausbildung ausgewählt und warum möchte ich Branche zur Softwareentwicklung wechseln.
  • Erster Schritt des Bewerbungsverfahrens war der Online-Home-Test

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns, dass Du bei uns startest!

Beste Grüße

Junior Projektmanager

4,7
Bewerber/inHat sich bei OSB AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview war sinnvoll

Bewerbungsfragen

  • Engagierter Mitarbeiter, Teamplayer, Lösungsorientiert, Prozessoptimierte Denkweise, Hoher eigener Qualitatsansprung
  • Zweiradmechaniker, Maschinenbau Techniker, Luftfahrt und Maschinenbau Ingenieur, Entwicklungsingenieur
  • Suche Team und Aufgabengebiet um mich als Ingenieur weiter zu etablieren und entwickeln.
  • Wann kann ich anfangen? ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess positiv empfunden haben.
Wir drücken Ihnen weiterhin die Daumen.

Top engagierte Betreuer

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess vom Bewerber zum Angestellten klarer darstellen. Betreuerwechsel früh ankündigen, da für mich anfangs nicht klar war, wer nun mein Betreuer ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat alles super geklappt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ALTEN GmbH in Coburg als Testingenieur Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch verging relativ viel Zeit, ansonsten aber immer sehr schnelle Antworten und Rückmeldungen.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Vorstellung
  • Inhalte der Ausbildung/Studium sowie zur Praxiserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei ALTEN!

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Ganz komisch und sehr überheblich.

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei ALTEN SW GmbH Stuttgart in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat es nicht gefallen.
Eure Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch blieb aus, warte ich immer noch darauf...

Bewerbungsfragen

Viel zu psychologische Fragen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Leider können wir über diesen Weg keine Stellung zu Ihrem konkreten Fall nehmen.
Da Sie unseren internen Prozessen zufolge auf jeden Fall eine Rückmeldung zu ihrem Gespräch erhalten, bitte ich Sie, sich unter feedback@de.alten.com an uns zu wenden, falls unsererseits immer noch ein Feedback aussteht. So können wir Ihnen schnellstmöglich weiterhelfen.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Ein flexibles, kundenorientiertes Unternehmen mit extrem schnellen Reaktionszeiten

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSB AG in München als Quereinsteiger Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Ausbildungsinhalte, Projekterfolge,
  • Alternatives Jobangebot
  • Soziales Engagement, Reisetätigkeit

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv empfunden haben.
Wir hoffen, dass wir Sie in Zukunft als Mitarbeiter begrüßen dürfen.

Sehr angenehmer Bewerbungsverlauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Quick Release GmbH in Köln als Ausbildung für 2020 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Der ganze Bewerbungsprozess verlief toll. Ich habe nichts zum meckern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Haben vergessen sich zu melden, beim nachfragen haben sie sich, nicht mehr an mich erinnert, es geht chaotisch vor.Nie W

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ALTEN GmbH in München als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden und nachfragen ob sie die Bewerbung im Pool führen würden. RÜCKMELDEN, Keine falsche Versprechungen machen. Zuverlässigkeit verbessern. Freundlich sein gegenüber Bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Experten Kenntnisse
  • Weshalb nicht mehr beim Arbeitgeber gekündigt haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es ist unser Anspruch allen Kandidaten zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben.
Leider haben wir über diesen Weg zu wenig Informationen zu Ihrem Bewerbungsvorgang und können daher schlecht Stellung nehmen.
Normalerweise bekommt jeder Bewerber nach Absenden der Unterlagen eine Eingangsbestätigung per Mail. Ist dies nicht der Fall, ist es sehr wahrscheinlich, dass wir die Bewerbung nicht erhalten haben.
Da uns ein angenehmer Bewerbungsprozess sehr am Herzen liegt, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns konkrete Informationen zukommen lassen.
Gerne können Sie sich dazu über feedback@de.alten.com an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr ALTEN-Team

Bewerbungsprozess als Konstruktor

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei ALTEN Technology GmbH in Hannover als Konstruktor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Test der Sprachkenntnisse in Englisch
  • Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Skills, Berufserfahrungen
  • Es stand meine Qualifikation für die Stelle im Vordergrund
  • In allen drei Gesprächen war die Atmosphäre fair, freundlich, offen und entspannt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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