869 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ALTEN Germany Vorstellungsgespräche
ALTEN
Germany
kununu Score: 4,0
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Recruiter sind sehr unzuverlässig und melden sich plötzlich nicht mehr.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSB AG in Stuttgart als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde in den letzten Monaten zwei mal über LinkedIn angeschrieben, ob ich den Interesse an Stelle XY hätte.
Nachdem ich mein Interesse bekundet habe, gab es auch recht zügig ein Telefonat mit dem Recriute, beide haben aus Polen angerufen.
Die eine Recriuterin hat sehr gebrochenes Deutsch geredet, was man aber noch einigermaßen hinbekommen hat. Danach wollte sie mich an die Business-Manager übergeben, die sich bei mir melden sollten. Leider hat sich niemand gemeldet. Auf Nachrichten über LinkedIn wurde seitdem nicht mehr reagiert. Echt schade.
Beim zweiten Anschreiben einer Recruiterin lief es ähnlich. Erstes Telefonat war um 13:30 Uhr. Nachdem mich niemand angerufen hat, habe ich mich um 13:45 Uhr bei der Frau gemeldet. Sie hatte mich vergessen und würde mich um 14 Uhr, woraus dann 14:10 Uhr wurde, anrufen.
Trotz allem war es ein nettes Gespräch.
Neuen Termin ausgemacht, der jetzt eine Woche zurückliegt - keine Reaktion - weder wurde ich telefonisch kontaktiert, noch reagiert man auf höfliches Nachfragen über LinkedIn.
Was zu verbessern wäre, liegt da wohl auf der Hand. Für mich ist die OSB AG gestorben. Ich werde sie privat und auch beruflich nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Bewerbungs-Prozess war sehr leicht. Ich musste mich nur mit den üblichen Unterlagen bewerben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alten GmbH in Köln als Netzplaner für Glasfasernetze beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere Antwort nach der Bewerbung zu haben wäre besser.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Ziele?
- Was hat mich in den vorherigen Projekten am meisten gefallen?
- Wieso arbeite ich nicht mehr bei dem ehemaligen Arbeitgeber?
- Ob mir diese Tätigkeit gefällt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Engineering Consultant
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALTEN in Frankfurt am Main als Engineering Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Rückmeldung und Entscheidungstreffen war eher schnell bei mir. Sehr zufrieden
Bewerbungsfragen
- Deine Vorstellung über Gehalt und persönliche Kennenlernen
- Berufsweg
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr unprofessioneller Prozess, unzuverlässig und nicht transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALTEN GmbH in München als Talent Acquisition Director Germany beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
professionelle Vorgehensweise, transparente Kommunikation und Löschung der Daten nach DSGVO
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beamte arbeiten schneller und zuverlässiger als das Recruiting bei ALTEN
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige und schnelle Kommunikation würde das Bild bestätigen, das man versucht während der Gespräche zu schaffen. Egal ob man eine Absage oder Zusage bekommt, sollte diese nicht mit irgendwelchen Ausreden gerechtfertigt werden und man sollte die interne Kommunikation schneller machen und dann diese auch mit der gleichen Geschwindigkeit nach Außen transportieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alten GmbH in Köln als Netzplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wenig bis gar keine
- Bisheriger Werdegang,
- Warum Arbeitgeberwechsel
- welche Wünsche ich Hinsichtlich des Gehaltes/Arbeitsvertrag habe
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Wertschätzend und schell
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN SW GmbH Mannheim in Mannheim als Manager Bewerbungsprozess beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wieso jetzt diese Stelle?
- Warum bewerben Sie sich weg?
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Sehr niedriges Einstiegsgehalt von 40k-50k für Masterabsolventen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN Technology GmbH in Wolfsburg als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Konkurrenzfähiges Gehalt zahlen, um nicht nur die schlechtesten Bewerber auf dem Markt abzubekommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr professionell und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN GmbH in München als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, ... Nichts Außergewöhnliches
- Abriss zum Werdegang mit Begründung der Entscheidungen
- Fachfragen im 2. Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorzügliche Vorgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALTEN GmbH Hamburg in Hamburg als Assistenten beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr aufmerksames nachfragen die zum beiderseitigen kennenlernen berührte.
- Es war wichtig die Erfahrung j d Strahlung der Persönlichkeit.
- Es würde sehr geachtet auf mein Erwartungen .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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