869 Bewertungen von Bewerbern
869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Es dauerte lediglich 3 Wochen von der Eingangsbestätigung der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
- Kompetente Mitarbeiter, freundlich
- Erstes Gespräch allgemein über die eigene Person und zum Unternehmen
- Zweites Gespräch: Telefonat zur Abklärung von Interessen, dabei hatte der Gesprächsführer bereits Projekte im Hinterkopf, welche auch mein Interessengebiet passten
- Dreittes Gespräch zur Vorbereitung zum anschließenden Projektgesprächen beim Kunden; Mitarbeiter war sehr gut vorbereitet und konnte Aufgaben und Struktur beim Kunden sehr gut darstellen
- Gemeinsames Erscheinen beim Kunden: Aufgabe wurde sehr detailliert vorgestellt, inkl. Zeigen des zukünftigen Arbeitsplatzes bei Kunden
- letzteres war das Vertragsgespräch: Mitarbieter nahm sich ausreichend Zeit, den Vertrag zu erläutern, gab dem Bewerber Zeit, sich selbst noch einmal den Vertrag durchzulesen, beantwortete Fragen zufriedenstellend
- herzliche Aufnahme im Unternhemen
- nette Kollegen
Habe es bereut da an zu fangen.
Nach Weiterleitung meines CV von der Niederlassung Bremen zur Niederlassung Köln, erfolgte eine schnelle Kontaktaufnahme und es wurde ein zeitnaher Gesprächstermin vereinbart. Das Gespräch empfand ich als sehr wohlwollend und wertschätzend. Fragen wurden ausführlich beantwortet und alle Themen, auch das Gehalt, offen und mit professionellen Einschätzungen diskutiert.
Nach dem Eingang der Bewerbung verstrichen nur ein paar Tage, bis die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam. Der Termin vor Ort war sehr angenehm (2 Gesprächspartner, kein Stressinterview). Respektvoller und ehrlicher Umgang.
Eine Rückmeldung zu dem Gespräch gab es nach einer Woche. Wenn Termine bzgl. der Rückmeldung genannt wurden, wurden diese immer eingehalten, was ich sehr gut und vertrauenerweckend fand.
Der Bewerbungsprozess lief unerwartet lange. Auch nach Rückfragen (da waren 6 Wochen vergangen) dauerte eine Antwort wieder 2 Wochen. Es ist sehr traurig wie mit Bewerbern umgegangen wird, die sih wirklich um eine Mitarbeit bemühen. Wenn die Bewerbungsprozesse schon so lange laufen, will man nicht wissen wie die Informationskette innerhalb des Unternehmens läuft.
Ich hatte vorerst ein Telefoninterview mit einem Business Manager, wir sind meinen Lebenslauf detailliert durchgegangen: meine Praktika und was genau meine Aufgaben waren
Danach wurde ich nach Hamburg für ein persönliches Interview eingeladen wo ich ein Bewerbungsgespräch mit dem Business Unit Manager hatte. Es war ein sehr entspanntes und sympathisches Gespräch. Ich habe meinen Lebenslauf vorgestellt und wir sind meine potentiellen Aufgaben und Konditionen als Consultant vor Ort durchgegangen. Insgesamt ist es ein übersichtlicher und humaner Rekrutierungsprozess mit sehr freundlichen Ansprechpartnern. Ich bin rundum zufrieden mit meiner Erfahrung mit Alten.
2 Monate dauerte meine Bewerbung für die Stelle Business Manager. Am letzten Vorstellungsgespräch mit der 4ten Person hat man mir aber eine andere Stelle im technischen Bereich angeboten. Man hat gefragt, ob die Stelle für mich mehr interessant sein könnte. Ich habe aber später erfahren, dass man die angebotene Stelle noch nicht ausgeschrieben hat. Deswegen hat man mich "für die spätere Zeit berücksichtigt", wenn man "vielleicht" diese Stelle haben wird.
Ein sehr angenehmer 1. Bewerbungsgespräch.
Ich hatte mich dort beworben, weil ich ernsthaft eine Stelle suche. In einem 1. Telefoninterview wurden mir auch zwei konkrete Stellen vorgeschlagen. Dann eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch in der mir eine 3. Stelle vorgeschlagen wurde. Am Ende leider eine Absage...
Die persönlichen Vorstellungsgespräche werden wie am Fließband durchgeführt und sind zeitlich so eng begrenzt, dass ein ausführliches Gespräch nicht möglich ist.
Nach zwei Vorstellungsgespräche und hoffnungsvolle Versprechen kam die folgende Antwort:
"Wir sind an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, haben momentan jedoch leider keine geeignete Einsatzmöglichkeit für Sie. Wenn wir in absehbarer Zeit ein passendes Projekt für Sie finden sollten, kommen wir gerne wieder auf Sie zu."
2 Monate später fragte ich höfflich nach einer Auskunft, aber bis jetzt noch keine Rückmeldung bekommen.
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