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Vorstellungsgespräche

869 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

869 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, Schnell - Rundum zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ALTEN GmbH in München als Engineering Consaltant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Es dauerte lediglich 3 Wochen von der Eingangsbestätigung der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
- Kompetente Mitarbeiter, freundlich
- Erstes Gespräch allgemein über die eigene Person und zum Unternehmen
- Zweites Gespräch: Telefonat zur Abklärung von Interessen, dabei hatte der Gesprächsführer bereits Projekte im Hinterkopf, welche auch mein Interessengebiet passten
- Dreittes Gespräch zur Vorbereitung zum anschließenden Projektgesprächen beim Kunden; Mitarbeiter war sehr gut vorbereitet und konnte Aufgaben und Struktur beim Kunden sehr gut darstellen
- Gemeinsames Erscheinen beim Kunden: Aufgabe wurde sehr detailliert vorgestellt, inkl. Zeigen des zukünftigen Arbeitsplatzes bei Kunden
- letzteres war das Vertragsgespräch: Mitarbieter nahm sich ausreichend Zeit, den Vertrag zu erläutern, gab dem Bewerber Zeit, sich selbst noch einmal den Vertrag durchzulesen, beantwortete Fragen zufriedenstellend
- herzliche Aufnahme im Unternhemen
- nette Kollegen

Bewerbungsfragen

  • Lediglich allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Spezieller Fragen auf Praktika, die zur Stelle passen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hätte ich bloß auf mein Gefühl gehört ...

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei OSB AG in Hamburg als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe es bereut da an zu fangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du auf die Zusammenarbeit an unserem Standort in Hamburg negativ zurückblickst.

Nach dieser langen Zeit ist es schwierig, die genaue Situation zu rekonstruieren und einen direkten Bezug zu der damaligen Zusammenarbeit herzustellen.

Bei uns in Hamburg haben sich seitdem einige Dinge verändert und wurden umstrukturiert.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Dein OSB AG - Team

Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSB AG in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Weiterleitung meines CV von der Niederlassung Bremen zur Niederlassung Köln, erfolgte eine schnelle Kontaktaufnahme und es wurde ein zeitnaher Gesprächstermin vereinbart. Das Gespräch empfand ich als sehr wohlwollend und wertschätzend. Fragen wurden ausführlich beantwortet und alle Themen, auch das Gehalt, offen und mit professionellen Einschätzungen diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektvoller Umgang mit Bewerbern!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OSB AG in Köln als HR Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang der Bewerbung verstrichen nur ein paar Tage, bis die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam. Der Termin vor Ort war sehr angenehm (2 Gesprächspartner, kein Stressinterview). Respektvoller und ehrlicher Umgang.
Eine Rückmeldung zu dem Gespräch gab es nach einer Woche. Wenn Termine bzgl. der Rückmeldung genannt wurden, wurden diese immer eingehalten, was ich sehr gut und vertrauenerweckend fand.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was waren die größten Herausforderungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mangelhaftes Bewerbermanagement

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN GmbH in München als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief unerwartet lange. Auch nach Rückfragen (da waren 6 Wochen vergangen) dauerte eine Antwort wieder 2 Wochen. Es ist sehr traurig wie mit Bewerbern umgegangen wird, die sih wirklich um eine Mitarbeit bemühen. Wenn die Bewerbungsprozesse schon so lange laufen, will man nicht wissen wie die Informationskette innerhalb des Unternehmens läuft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Extrem sympathisches Team, entspanntes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN Engineering in Hamburg als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vorerst ein Telefoninterview mit einem Business Manager, wir sind meinen Lebenslauf detailliert durchgegangen: meine Praktika und was genau meine Aufgaben waren
Danach wurde ich nach Hamburg für ein persönliches Interview eingeladen wo ich ein Bewerbungsgespräch mit dem Business Unit Manager hatte. Es war ein sehr entspanntes und sympathisches Gespräch. Ich habe meinen Lebenslauf vorgestellt und wir sind meine potentiellen Aufgaben und Konditionen als Consultant vor Ort durchgegangen. Insgesamt ist es ein übersichtlicher und humaner Rekrutierungsprozess mit sehr freundlichen Ansprechpartnern. Ich bin rundum zufrieden mit meiner Erfahrung mit Alten.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich kurz vor
  • Was genau waren Ihre Aufgaben in dem Projekt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort nach 3 Gesprächsrunden und 2 Monaten nach dem Bewerbungseingang

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als Business Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

2 Monate dauerte meine Bewerbung für die Stelle Business Manager. Am letzten Vorstellungsgespräch mit der 4ten Person hat man mir aber eine andere Stelle im technischen Bereich angeboten. Man hat gefragt, ob die Stelle für mich mehr interessant sein könnte. Ich habe aber später erfahren, dass man die angebotene Stelle noch nicht ausgeschrieben hat. Deswegen hat man mich "für die spätere Zeit berücksichtigt", wenn man "vielleicht" diese Stelle haben wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses als Business Manager bei ALTEN Technology. Wir freuen uns, dass Sie Punkte wie Erklärung der weiteren Schritte und angenehme Atmosphäre so positiv bewerten.

Da wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern maßgeschneiderte Lösungen anbieten, zielt unser Bewerbungsprozess auf die Eruierung der größtmöglichen Passgenauigkeit für eine Stelle ab.

Stellen wir im Prozess fest, dass wir aktuell nicht die optimal passende Vakanz haben, auf die ein Bewerberprofil passt, nehmen wir die Daten in unseren strukturierten Talentpool auf, bleiben im Kontakt und kontaktieren die Bewerber, sobald wir passende Vakanzen haben und stellen diese dann vor.

Entsprechend kontaktieren wir Sie sehr gern sobald wir eine optimale Vakanz für Sie eruiert haben.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
ALTEN Technology

Bewertung des Bewerbungsprozesses

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN SW GmbH Stuttgart in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmer 1. Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Geködert mit konkreter Stelle und dann abgesagt!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN GmbH in München als Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich dort beworben, weil ich ernsthaft eine Stelle suche. In einem 1. Telefoninterview wurden mir auch zwei konkrete Stellen vorgeschlagen. Dann eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch in der mir eine 3. Stelle vorgeschlagen wurde. Am Ende leider eine Absage...
Die persönlichen Vorstellungsgespräche werden wie am Fließband durchgeführt und sind zeitlich so eng begrenzt, dass ein ausführliches Gespräch nicht möglich ist.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele,...
  • Das Übliche eben...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuscht

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei ALTEN SW GmbH Mannheim in Mannheim als Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Vorstellungsgespräche und hoffnungsvolle Versprechen kam die folgende Antwort:
"Wir sind an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert, haben momentan jedoch leider keine geeignete Einsatzmöglichkeit für Sie. Wenn wir in absehbarer Zeit ein passendes Projekt für Sie finden sollten, kommen wir gerne wieder auf Sie zu."
2 Monate später fragte ich höfflich nach einer Auskunft, aber bis jetzt noch keine Rückmeldung bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Studium (absolvierte Projekte, Arbeiten, etc.)
  • Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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