ALTEN 

Germany

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich war ein Berufseinsteiger mit Erfahrungen durch Praktika. Ich wollte nachdem mein Studium sofort Arbeiten. Ich hatte in Fa. Alten GmbH beworben und nachdem 3 Vorstellungsgespräche, bekomme ich eine Angebot als Engineering Consultant zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehme, wertschätzende, sachliche Gesprächsatmosphäre

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gerade die schnelle Bearbeitung war für mich ein großer Pluspunkt als Berufseinsteiger. Man will ja schließlich wissen, woran man ist. Auch bekam man prompt nach dem Gespräch, ich glaube es war sogar am gleichen Tag, Feedback wie es weiter geht.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann der Bewerbungsprozess undurchsichtig: Erste Antwort per Mail bzgl. Telefongespräch mit Person A welches dann von Person B durchgeführt wurde. Nach dem Gespräch wieder ein Anruf von Person C, ob ich mir Dieses und Jenes vorstellen könnte. Geladen zum persönlichen Gespräch ging es dann um einen Einsatzort, welcher für mich gar nicht in Frage kam. Dann ein Anruf von Person D ob die Stelle X am Ort Y für mich interessant wäre. Nach dem Versuch eine detailierte Stellenbeschreibung für Stelle X zu bekommen, um abzuwägen, ob ein weiteres Gespräch rentabel ist, kam keine Rückmeldung trotz meiner tel. Nachfrage mehr.

Das erste persönliche Gespräch am Recruiting-Center war übrigens alles andere als anonym. Im großzügigen Wartebereich gefüllt mit vielen Bewerbern, stellt man sich an den nur zwei Meter entfernten Empfang und darf seine Personalien nennen, damit der Gesprächspartner einen dann nach kurzer Wartezeit abholt. Bei der Durchlaufmenge an Bewerbern ist es wohl reine Glückssache nicht "erwischt" zu werden oder jemand anderen zu "erwischen". Man hat auch nicht das Gefühl ein Mitarbeiter und Teil der Firma zu werden, sondern eher den Eindruck, dass man das "neue Verkaufsprodukt" der Firma wird. Insgesamt: Sehr unangenehm!

Verbesserungsvorschläge

Immer noch ein Gespräch Rückmeldungstermine wurden nicht eingehalten oder die Rückmeldung wurde durch einen Anruf nach 4 Wochen selbst initiiert.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach den Gesprächen im Januar bis heute (Mai) nichts mehr gehört. Sie wollten sich bis Ende Februar melden. Auf Nachfrage wurde recht genervt weiter vertröstet.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Interviews, keine Medung seit 3/4 Monate.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung fand ein kurzes Telefoninterview statt.
Seitdem habe ich nichts mehr gehört. Eine Absage wäre in Ordnung gewesen, nur sollte man einen Bewerber nicht im Unklaren lassen.

Schade.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief sehr professionell ab. Erst mit jemandem aus der Personalabteilung und danach mit jemandem aus dem technischen Bereich. Die Gespräche waren sehr nett. Es wurde auf die eigenen Wünsche eingegangen und auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten wurden einen aufgezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch sehr angenehm
Recruiting mit "Fachbeich ?Sales?" war ein Reinfall, da 0 vorbereitet

Des Weiteren waren die beiden Teilnehmer nicht abgestimmt
Des Weiteren wurde ein Interview gemacht obwohl Konditionen im vorhinein nicht möglich waren was sich in Gespräch dann rausstellte
Des Weiteren war ein anderer Teilnehmerkreis als angekündigt
Ein Skype Interview zu machen okay aber als Firma nutzt man dann professionelle Lösungen für Skype for Business (ehm. Lync)

Der Ablauf des Gespräches ging nach unstrukturierten Schema
1.) Wir haben nix für Sie aber wolle Sie kennenlernen
2.) Gehalt ist zu hoch da kein Studium, ...
Sorry wenn man alleine mit 1. und 2. beginnt ist es eine bodenlose Frechheit jemanden einzuladen