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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit einem Mitarbeiter aus dem Personalbereich war positiv und man hat ein großes Interesse für eine Anstellung suggeriert. Das zweite Gespräch mit dem Fachverantwortlichen war eher entäuschend. Es erschien so, dass Mitarbeiter nur als "verleihbare" Personal-Ressource (d.h. Body-Leasing) gesehen werden, mit denen die Firma ihren Umsatz bzw. ihre Erträge erwirtschaftet. Von Unterstützung, Wertschätzung, Weiterbildung für den Mitarbeiter habe ich nur wenig gehört.

Da eine Einstellung nur erfolgen sollte, wenn ein entsprechender Kunde bzw. ein passendes Projekt gefunden würde, zog sich der weitere Bewerbungsprozess einige Zeit hin (obwohl angeblich großer Nachfragebedarf vorlag). Weil ich aber nicht Monate warten wollte bis mir ein Vertrag (mit unklarem Arbeitsort und Reisebedingungen) angeboten würde, habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.

Unschön fand ich dann noch, dass man die entstandenen Fahrtkosten mit dem Auto für das Bewerbungsgespräch nur 12 Cent pro Kilometer ersetzt hat (ohne darauf im Vorfeld hinzuweisen).

Bewerbungsfragen

drei Gründe warum wir Sie einstellen sollen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach einem engagierten Interview durch HR und Fachbereich habe ich leider von den Verantwortlichen nichts mehr gehört. Bei Rückfrage wurde mir gesagt, dass ich in den nächsten Tagen eine Rückmeldung erhalte. Leider war das nicht der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr angenehm und Interessant. Mit ersten Gespräch wurden viele Informationen ausgetauscht. Nun wurde ich für ein zweites Vorstellungsgespräch in einen anderen Standort eingeladen. Ich warte auf auch in diesem Fall ein sehr freundliche Ansprechperson.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wurde schnell koordiniert nach meiner Bewerbung, aber dann musste ich 2 Wochen auf eine Rückmeldung nach dem Gespräch warten.

Verbesserungsvorschläge

Kann viele Bewertungen hier nur schwer nachvollziehen! Mein Bewerbungsprozess umfasste 3 Gespräche innerhalb ca. 2 Monate. (3 Gespräche waren bei mir der Fall für eine Anstellung auch bei noch keinem vorhandenen Projekt). Alles Gespräche liefen in einer entspannten Atmosphäre ab - gibt echt nix zu meckern! Bereits vor dem 3 Gespräch gab es eine Projekt Anfrage mit einer Vorstellung meiner Person in dem Industrieunternehmen wenige Tage später. (Erfolgreiches Gespräch für eine Projektmanager Position)!
Mir wurde trotz schnell benötigter Besetzung der Stelle ausreichend Zeit gewährt mich zu entscheiden :) - Top!
Von mir gibt eine klare Empfehlung für das Team in München!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde schon kurz nach meiner Bewerbung zu einem Telefoninterview eingeladen. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und unkompliziert. Auf meine Wünsche wurde viel Wert gelegt. Schon kurz nach dem Interview habe ich ein interessantes Projekt vorgeschlagen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war sehr angenehm. Es ist in drei Teile gegliedert. 1. telefonisches Gespräch mit einem Manager 2. persönliches Gespräch mit einem anderen Manager und 3. das Einstellungsgespräch.
Ich konnte mir aussuchen, wo ich das 2. Gespräch oder das 3. Gespräch führen möchte und hatte eine sehr freundliche Ansprechperson.

Verbesserungsvorschläge

Für das erste Gespräch sollte im Voraus ein Formular mit abgeschlossenen Projekten ausgefüllt werden. Im Gespräch wurde dann etwas detaillierter über den Werdegang und die Projekte gesprochen. Alles jedoch in einem lockeren Gespräch bei dem auch der Gesprächspartner die Abläufe und möglichen Kunden des Unternehmens erläuterte und nannte.
Um den Kreis der möglichen Projekte zu erweitern wurde ein Telefoninterview mit einem Kollegen eines anderen Standortes vereinbart. Nachdem auch dieser überzeugt war wurde ein Vertragsgespräch mit einem Abteilungsleiter vereinbart. Hierbei wurden alle Details des Vertrages geklärt.
Alles in allem wurden verglichen mit anderen Bewerbungsgesprächen relativ wenig technische Fragen gestellt sondern eher Werdegang und persönliche Ziele besprochen.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über Xing und Online-Jobboerse auf des Unternehmen aufmerksam.
Nach fast einer Woche nach dem Verschicken der Bewerbung erhielt ich eine Einlatung zu einem Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche.
Die Zusage erfolgte dann eine Woche später.
Das Gespräch war sehr angenehm. Zuerst wurde einiges zu Xpuls erzählt und im Anschluß wurde der eigene Lebenslauf näher erläutert.
Dabei wurde dann auf die Kernpunkte, wie beispielsweise Berufserfahrung, Praktika, Studium und Abschlussarbeiten näher eingegangen.