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Vorstellungsgespräche

870 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

870 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette und lehrreiche Gespräche

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN GmbH in München als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter und wertschätzender Umgang.
Die Gespräche fanden im Abstand von nur wenigen Wochen statt und ein interessantes Projekt wurde sehr schnell gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2. positivem Bewerbungsgespräch keine Antwort mehr...

3,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN SW GmbH Düsseldorf in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei beiden Gesprächen waren die Gesprächspartner ca 15-20min zu spät. Zunächst wurde sich kurz vorgestellt und der Lebenslauf runter gebetet. Beide Gespräche waren fast identisch bloß mit anderen Gesprächspartnern. Das Gespräch war beide mal angenehm und es wurde eine Stelle in Aussicht gestellt...dazu wollte sich Alten nochmals bei mir melden.
Als ich nach 3 Wochen nichts hörte, habe ich eine Email geschrieben, auf die Mailbox gesprochen und mehrmals die Zentrale kontaktiert und um Rückruf meiner Kontaktperson gebeten.....Allerdings habe selbst Monate später weder einen Rückruf, Email oder ähnliches erhalten.

Dieses unprofessionelle Verhalten hat Alten als Arbeitgeber von meiner Liste gestrichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Zunächst möchte ich mich bei Ihnen für die Unannehmlichkeiten entschuldigen. Lange Wartezeiten und eine fehlende Rückmeldung empfinden wir bei ALTEN ebenfalls als nicht wünschenswert, weshalb wir Ihren Schilderungen gerne nachgehen möchten.

Um Sie bestmöglich kennenzulernen und Ihnen ein geeignetes Projekt zu bieten, möchte sich jeder Manager ein eigenes Bild von Ihren persönlichen und fachlichen Fähigkeiten machen. Um eine objektive Bewertung zu erzielen, wird hierbei bewusst auf einen Abgleich relevanter Bewerberinformationen geachtet.

Dennoch erkennen wir das Verbesserungspotenzial, dass sich durch Ihre Schilderungen ergibt und würden gerne näher mit Ihnen über Ihre Erfahrungen sprechen. Leider können wir aus Ihren Angaben nicht ableiten, für welche Position Sie sich bei uns beworben haben. Um Ihre Eindrücke intern zu besprechen sind wir daher auf Ihre Mithilfe angewiesen.

Ich würde mich freuen wenn wir im Detail über Ihren Fall sprechen um die Analyse des Sachverhalts zu beschleunigen.

Sie erreichen mich unter folgenden Kontaktdaten:

Frau Kristin Scharmentke
Employer Branding Manager
E-Mail: feedback@de.alten.com

Mit freundlichen Grüßen

Zügiger und freundliche Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN GmbH Coburg in Coburg als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt und nach ca. 1 Woche Einladung zum 1st Gespräch (erstes Kennenlernen) und ca. eine weiter Woche später das 2te (Fachgespräch) und hierauf sehr kurze Zeit später das 3te Gespräch. Der Gesamte Prozess lief (aus meiner Sicht) sehr locker und professionel ab. In der ersten Unterhaltung wurde gleich auf das gröbste hingewiesen was auf mich zukommen würde und wie der Verlauf aussieht.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch natürlich einige Standardfragen aber auch wie fit man ist (mit der Materie) und was man sich zutraut. Also eine persönlich Vervollstädnigung zu den bekannten Fakten aus den Bewerbungsunterlagen.
  • Werdegang war anhand des Lebenslaufes bekannt. Die interesannten Stellen wurde im Gespräch nochmals aufgeriffen sodass man selber drüber reden konnte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei OSB AG in Regensburg als Anlagenplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Üblichers Verhalten von Dienstleistern:
Antwort per Mail - Skillbogen im Internet zum vervollständigen
Telefoninterview - was würde man den gerne arbeiten
wenn eine Passende Stelle gefunden wurde Einladung zum Vorstellungsgespräch inhouse und beim Entleiher vor Ort

OSB: Ich musste meinen Lebenslauf nicht selbst in ihr System eingeben (war alles bereits übernommen als ich die Zugangsdaten zum vervollständigen bekommen habe)
sehr schneller Ablauf: 5 Tage (Bewerbung bis Vorstellungsgespräch), 1 Woche (Vorstellungsgespräch bis unterschriebener Arbeitsvertra.)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kleines Unternehmen, kleines Geld. Aber sympathisch.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Xpuls GmbH, an ALTEN Company in München als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beider Personen waren am Telefon recht freundlich. Sogar so freundlich, dass er meine Situation verstand und auch für mich einen realen Gehalts-Ranch ansprach, der weit über meinen Vorstellungen lag. Letztendlich ist es mal wieder am Projekt gescheitert, dass ich nicht bei Xpuls gelandet bin.

Fazit: Man kann sich hier mal bewerben, aber Gehaltsansprüche und Verantwortungsansprüche sollte man vorher runterschrauben.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Blabla zum CV wurde lang und breit erklärt.
  • Gründe zum Wechsel waren wichtig.
  • Was wollen Sie gern zukünftig tun?
  • Was sind Ihre Karriereziele?

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Wieder nur Bewerberfang und Blabla am Telefon

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei OSB AG in München als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb eines Jahres 2x beworben, 2x eine Absage bekommen. Die Telefonate waren ganz übliches Blabla... da war nichts besonderes dabei. Weil ich nur eine Nummer in der Datenbank bin und mein Prfil nicht mit offenen Projektanfragen matchte, bekam ich natürlich eine Absage. Die Kontaktanfragen über Xing fand ich schlecht. Da werde ich erst angesprochen und 3 Tage später ist die Anfrage schon nicht mehr vorhanden. Mein Fazit: Finger weg von dieser Firma. Das Bewerben lohnt sich nicht und die wissen selber nicht was sie tun anscheinend (siehe Xing-Sache). Unglaublich, aber war. Sonst würde ich das hier nicht so schreiben.

Bewerbungsfragen

  • Kamen so gut wie keine. Wie üblich nur den Lebenslauf runterrasseln.
  • Gründe zum Wechsel wurden kurz angesprochen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Direktvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei IPN Brainpower GmbH & Co. KG in Nürnberg als Sales Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter Informationsfluss und super Feedback nach den Vorstellungsgesprächen.

Bewerbungsfragen

Was unterscheidet mich von meinen Mitbewerbern. Wie sehen meine Hobbies aus?


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Tolles Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN GmbH Friedrichshafen in Friedrichshafen als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr nettes Interview geführt, sowohl persönlich als auch telefonisch!


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Would not recommend

2,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei ALTEN GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The process was quick and structured which is good. I was offered a job. But the salary offered was much lower than what I was earning. This despite them knowing how much I earned. Also, they did not have any project they could deploy me into. They wanted me to sign a contract and then look for projects. How would want to switch to an uncertain job with a lower salary?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ALTEN Technology GmbH in Hamburg als HSE Advisor beworben.

Verbesserungsvorschläge

gute Atmosphäre, strukturierter Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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